发展业务经理岗位职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-29 热度：39

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发展业务经理岗位职责

第1篇发展业务经理岗位职责

1. 负责对公司各类业务项目进行管理,以保证项目的顺利开展;

2. 负责综合考虑业务发展目标,与保险公司及品牌经理沟通,协调整合车贷资源、汽车增值服务及理赔服务等资源,以品牌为依托,设计规划差异化产品解决方案,保证公司品牌的影响力;

3. 配合品牌车险差异化解决方案,配套设计推广流程和实施方案,并与品牌经理配合,推动跟进上线,使公司业务得到推广;

4. 协调保险公司总、分机构的业务落地;

5. 完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。

任职资格/岗位要求

1. 本科以上学历,保险相关专业优先考虑;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 了解熟悉保险公司业务流程;

4. 具备良好的沟通、协调、应变能力、思维敏捷;

5. 有保险从业经验;

6. 身心健康,能适应高强度沟通工作。

第2篇业务发展总监岗位职责

岗位职责:

1.完成福田支公司营销渠道的年度ape、nbp、活动率、增员等关键目标;

2.有效推动支公司营销渠道各项工作和经营活动的具体落实,全力达成支公司业务和人力发展的kpi目标;

3.不定期对业务人员进行业务追踪、督导、培训、支援;

4.协助对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪;

5.配合分公司营销业务部相关培训和行政工作,协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务;

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科或以上学历,保险、金融、市场营销等专业优先;

2.五年以上保险行业培训或督导岗工作经验,具备业务岗工作经验者优先;

3.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心;

4.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

第3篇银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

第4篇国内业务员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人，是指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。

国内业务员岗位职责

1.负责公司国内各区的销售任务，负责该地区的市场开拓和推广；

2.与自己负责的地区客户维持长远合作关系；保证各网点工作的正常运行；

3.总结和分析该地区人群的服务所需集中点，加以完善本地区的服务；

4.按时完成公司的销售计划，并向上级反馈进程；

国内业务员岗位要求

1.学历不限，有销售经验，业绩突出者优先考虑；

2.善于总结分析，热爱销售，抗压能力强，具有服务精神；

3.乐观开朗，能与客户很好的沟通，可以接受出差。

国内业务员发展方向

业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人。顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。

没有强烈的实现自我价值的欲望、百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。

业务员的工作就是从成千上万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金；就是从成千上万名客户中筛选真正的买家；就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。

业务员推销产品，实际上就是先推销自己---业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受业务员的气质形象，也就无法接受其产品。

第5篇业务跟单岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

业务跟单负责对客户进行跟进，尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进，以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。

业务跟单岗位职责

1.寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户，为自己下一步的工作做计划；

2.设定目标：主要客户和待开发的客户；

3.传播信息：将企业产品的信息传播出去；

4.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的；

5.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务；

6.收集信息：收集市场信息，进行市场考察；

7.分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。

业务跟单岗位要求

1.分析能力：分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价；

2.预测能力：能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排；

3.表达能力：善于用文字和语言与客户沟通；

4.专业知识：对所跟单的产品要熟悉，了解产品的原材料特点、来源及成分，知道产品的特点、款式、质量，便于和客户及生产人员沟通；

5.与人共事的能力：与各部门的人员建立良好的人际关系，使其自觉完成客户订单；

6.人际关系处理的能力：处理好与客户，与上级、同事、外单位人员的关系，通过他们来完成自己想做的事；

7.法律知识：了解合同法、票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识，做到知法、守法、懂法、用法。

8.谈判能力：有口才、技巧；

9.管理与推销能力：对外是推销高手，对内是管理行家；

10.物流知识：了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。

业务跟单发展方向

可向业务跟单经理方向发展。

第6篇海外业务发展岗位职责

工作职责:

1、负责对应海外市场的市场开拓和业绩达成,对最终的业绩结果负责;

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施;

3、负责对应区域销售费用的管控;

4、负责对应区域销售团队的搭建、培养和团队的管理;

任职资格:

1、英语听说读写流利,熟悉欧洲或者北美市场;照明行业出身,有3-5年t8及灯具产品经验的;

2、对照明领域或者物联网领域熟悉,具备5年以上销售工作经验,熟悉odm模式、有大型制造型企业海外销售经验者优先;

3、有3-5年客户开拓的经验,aggressive;,具备统筹规划和资源调配能力,市场开拓能力强,能够提供解决方案;

4、踏实务实,条理和逻辑性强、善于通过问题的解决挖掘客户需求,有进取心。男生,性格开朗,抗压能力较强,能接受频繁出差的。

5.负责过北美、欧洲、中东客户

第7篇国际贸易业务员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

国际贸易业务员是以有形产品和加工劳务为主要贸易对象，按照国际贸易惯例和国内相关的法律法规，采用单笔售空、加工贸易为主要贸易手段，在业务领导指导下具体承担承揽业务、定制产品、办理进出口手续、分销作业等工作的人员。

国际贸易业务员岗位职责

1. 主动开发市场，开拓海外业务，发掘新客户，维护老客户；

2. 参加对外贸易合作谈判，建立和维护国外销售网络；

3. 做好同外商的日常联络和产品咨询工作；

4. 参加各类对外贸易展会，挖掘和跟踪意向客户；

5. 充分展会平台和网络资源发掘新客户。

国际贸易业务员岗位要求

1.本科以上学历，植保、农学、化工相关专业；

2.英语六级以上，良好的听、说、读、写能力；

3.一年以上工作经验。

国际贸易业务员发展方向

入世后随着我国从事国际贸易企业的数量大幅增加，企业组成结构也发生了重大转变，大批中小企业、民营企业、制造业企业、国内零售企业大规模纷纷入盟外贸行业，众多新获得进出口经营权的企业都希望在短时间内将自身的业务扩大，高素质、专业化的外经贸专业人才已成为企业参与国际业务竞争的必备的因素，外经贸企业对专业人才需求规模骤升，对业务人员的专业化要求也更加丰富，据商务部统计，目前我国外经贸企业各类高级管理人才缺口将近10万人。

高级国际贸易业务员是外贸企业核心业务人员，他不但要根据企业国际营销特点单独策划贸易个案、并且还要领导所属业务员团队开展具体的业务行为，监督指导业务员承揽业务、定制产品、办理进出口手续、分销作业等业务工作。这一工作内容远远超出了传统“外销合同执行”的概念，扩展了传统外销人员的能力定位，是企业在更高层次上开展外经贸业务的重要岗位。

第8篇业务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

业务主管对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

业务主管岗位职责

1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2.维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括门店经理、组长的联系等；

3.同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

4.业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；

5.每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控；

6.了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

业务主管岗位要求

1.营销、金融等相关专业；

2.有一定的营销工作经验，熟悉客户服务流程；

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5.有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6.能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

业务主管发展方向

可向保险购买顾问方向发展。

第9篇医疗业务发展岗位职责

1.负责互联网医院业务医院以及同业伙伴资源的拓展及商务合作

2.负责互联网医院相关的卫计委,社保等指导监督部门的合作拓展工作

3.负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施

4.根据医疗市场情况,配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务

职位要求

1. 大学本科,熟悉互联网医疗行业,具有4年以上相关方面工作经验

2.了解国家政策和医疗机构运作规律,熟悉医疗信息化行业产品市场

3.具市场前瞻性,高效执行力

4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务职位描述:

1.负责互联网医院业务医院以及同业伙伴资源的拓展及商务合作

2.负责互联网医院相关的卫计委,社保等指导监督部门的合作拓展工作

3.负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施

4.根据医疗市场情况,配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务

职位要求

1. 大学本科,熟悉互联网医疗行业,具有4年以上相关方面工作经验

2.了解国家政策和医疗机构运作规律,熟悉医疗信息化行业产品市场

3.具市场前瞻性,高效执行力

4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务

第10篇业务发展策略经理岗位职责要求

岗位职责：

1. 根据集团战略及供给侧规划，协助制定年度供应链发展策略；

2. 不同商务模式的商务政策及管理流程、规则制定；

3. 年度发展目标的拆解到各大区及相应执行计划的制定；

4. 跟进整体计划执行的情况并给出诊断建议；

职位要求：

1. 本科以上学历，mba优先；

2. 5年以上相关工作经验；

3. 很强的逻辑思考能力、管理体系搭建能力、且商业敏感度高；

4. 自驱型、责任心强；

第11篇外贸业务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

外贸业务员是在外贸公司工作的销售人员，夸张的说：没有外贸业务员就没有出口，没有出口的话，货代公司就没有生意，没有生意的话，这些都会大大的影响中国的经济，外贸业务员的存在不仅仅对货代有影响，对整个中国的经济起着一定的作用。

外贸业务助理岗位职责

1.每月定期整理和分析市场信息，提出意见和建议，以书面形式反馈回公司。

2.需要学习网络和国际贸易知识。

3.构建网站，发布留言，上传视频。

4.熟练操作客户管理系统。

5.负责开发市场、挖掘潜在客户、了解客户需求。

6.快速促成客户产品成交。

7.回复邮件，处理日常客户反馈。

8.与客户沟通，为客户提供售前售后服务，建立良好的客户关系(需要关心客户日常问题风土人情，生活起居，家庭状况)。

9.在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面。

10.客户来访需要应酬，对应《客户来访准备单》做好里面的准备。

11.在巩固原有客户的同时，要积极调查市场。

外贸业务助理岗位要求

1.熟悉电脑操作，动作利索，有较强的时间观念。

2.英语水平于大学六级500分或以上、专业四级或以上。

3.要求能即刻上岗，形象气质较好。

4.做事有耐心、懂得坚持。

外贸业务助理发展方向

外贸业务助理-外贸业务专员-外贸部经理

第12篇业务发展岗位职责

1. 负责对公司各类业务项目进行管理,以保证项目的顺利开展;

3. 配合品牌车险差异化解决方案,配套设计推广流程和实施方案,并与品牌经理配合,推动跟进上线,使公司业务得到推广;

4. 协调保险公司总、分机构的业务落地;

5. 完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。

任职资格/岗位要求

1. 本科以上学历,保险相关专业优先考虑;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 了解熟悉保险公司业务流程;

4. 具备良好的沟通、协调、应变能力、思维敏捷;

5. 有保险从业经验;

6. 身心健康,能适应高强度沟通工作。

第13篇业务拓展主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

业务拓展主管根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划，业务推广计划，具体内容包括指导和监督市场调研和评估，创建相应的销售工具促进业务收入的增长，以及与相关政府部门建立联系，寻求可能的商业发展。

业务拓展主管岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案；

4.为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

5.负责和监督营销活动的策划和实施。

业务拓展主管岗位要求

1.公共关系、市场营销、企业管理及相关专业；

2.有业务拓展和大客户销售相关工作经验；

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

5.对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

6.具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。

业务拓展主管发展方向

业务拓展主管是近期的热门职业，说明企业在面对客户减少的情况下，对拥有客户资源，并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的需求还较大，且对高端业务拓展人才的需求要大于对普通业务拓展人员的需求。

第14篇商务业务发展岗位职责

ai业务发展部_商务拓展经理(手机厂商方向) baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度

工作职责

-基于公司ai发展战略,拓展图像识别、语音识别、自然语言理解、知识图谱、视频处理、大数据、增强现实等技术的对外合作,确保各项业务发展基础目标的达成

-能独立或带领团队承担面向手机、芯片、云服务等行业中的ai业务拓展工作。尤其在手机行业,可以进行深耕,拓展ai端生态的场景落地及拓展

-对业务拓展的全过程负责,包括需求挖掘、合作价值评估、商务谈判、内部技术线条协同、合作进度及质量把控等,确保项目的合作落地

-在既有业务合作落地基础上,能够对所负责行业发展趋势作出准确把握,探索ai业务应用的新领域,反向推动ai产品、技术的创新、优化

任职资格

-具备卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力

-熟悉互联网行业,对人工智能相关业务有较强的兴趣

-对部分传统行业有较深入的了解,能够推动人工智能技术与传统行业结合、落地

-学习能力强,对于人工智能算法有一定了解或可以快速学习上手,工作积极主动、乐于创新、勤奋认真,具有优秀的人际交往能力

-全日制大学本科以上学历 ,计算机、通信相关专业优先

-英文较熟练,可以用英文进行日常业务沟通,可以英文介绍产品

第15篇业务发展副总经理岗位职责

业务及发展副总经理 1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向;

2 熟悉化妆品及直销行业

3、具备全国范围的经销商管理能力;

4、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、优秀的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第16篇金融业务顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。

金融业务顾问岗位职责

1. 借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

2. 定期与合作客户进行沟通，帮助客户完成利润最大化，建立良好的长期合作关系；

3. 协助部门经理深度挖掘重点客户的投资需求，为客户提供投资指导；

4. 积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜。

金融业务顾问岗位要求

1.学历不限，口齿清楚；

2.工作经验不限，对销售工作有较高的热情；(可接受或实习生)

3.具备较强的学习能力和沟通能力，理解、接受能力强者优先；

4.为人诚恳，品行端正，可塑性强，具备良好的应变能力和营销技巧，能承受压力；

5. 有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，富有创造力、学习力和执行力；

6. 从事过证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介等行业的从业者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

金融业务顾问发展方向

高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入，金融业有着美好的发展前景。

第17篇全国业务发展经理岗位职责

岗位职责

1、跟踪客户需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

5、账款催收,确保款项顺利回收;

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

7、可以任职省区经理或者几个市区的区域经理,每月出差25天

任职资格

1、正规院校本科及以上学历,金融、营销、经济或管理类专业;

2、4年以上销售工作经验;