业务企划岗岗位职责（3篇范文）

第1篇 业务企划岗岗位职责

工作职责:

1.各项业务指标、经营绩效的分析与追踪;

2.企划方案、行销活动及产品推广计划的执行与追踪;

3.产品、早会功能小组运作的辅导与追踪;

4.基础活动管理的辅导落实与追踪检查;

5.各项主管例会与经营分析会议的组织运作;

6.弱体单位的重点帮扶指导。

任职条件:

1.本科或以上学历,学士或以上学位;

2.欢迎应届生应聘;

3.具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调能力;

4.具有较强的责任心和服务意识。

第2篇 个险业务企划岗位职责

职责描述:

一、 落实个险经营分析和管理报告等工作

1. 落实收集监管机构和同业协会调研项目的相关资料以及准备;

2. 落实公司管理层各类汇报所需材料及经营分析报告数据分析等准备工作;

3. 落实各类工作总结及报告;

二、 落实个险渠道管理等工作

1. 落实个险渠道发展策略的制定工作,为管理团队提供参考建议;

2. 落实个险渠道管理工作与总部相关部门的沟通与协调;

3. 落实基本法规则修订、模型测试,以及相关系统改造等;

4. 落实渠道基本法的解释和宣导,顺利执行基本法;

5. 落实相关上诉审批制度处理、执行、分析和报告工作;

6. 落实考核类上诉申请的审批;

7. 落实考核结果的相关研究分析和报告;

三、 落实个险业务管理工作

1. 落实个险渠道经营计划(业务预算)及相关政策的制定;

2. 落实分公司个险业务预算的沟通与分解;

3. 落实业务经营情况的评估、分析及报告;

四、 落实个险费用管理和控制工作

1. 落实个险渠道费用预算及相关政策的制定;

2. 落实总部个险各项费用申请的审批、登账和监控,确保费用在预算范围内执行;

3. 落实个险渠道各类费用支出申请的沟通以及审核;

4. 定期形成费用使用情况分析报告,并形成分析报告;

五、 落实个险报表管理工作

1. 落实个险报表体系的搭建以及完善,推动公司报表体系的建设;

2. 落实各类日常报表的制作和维护,包括日报、月报、收入分析报表等;

3. 落实用户使用管理、报表系统的支持以及相关推广;

4. 落实各类经营分析报告的数据支持;

六、 落实个险营销制度管理工作

1. 落实个险渠道各项管理制度及政策的制定并修订;

2. 落实各类管理制度宣导材料的准备,为各项制度顺利执行提供支持;

3. 落实各项管理制度的追踪,评估及报告;

七、 落实品质管理及风险管控工作

1. 落实品质管理办法制定、执行和完善;

2. 落实向分公司进行品质管理办法和执行机制的宣导;

3. 落实品质管理项目的日常运做,顺利执行各项制度;

4. 落实日常风险管控以及总部相关部门的沟通与协调;

5. 定期对品质管理和风险管控工作进行追踪,评估执行效果并进行检视和改善;

八、 落实个险日常管理流程的梳理和完善工作

1. 落实各项销售支持和管理流程的梳理、搭建和完善;

2. 落实与总部各相关部门的沟通,促进流程顺利运行;

九、 落实个险营销支持系统的开发和管理工作

1. 落实个险营销支持系统管理制度和操作指南的制定

2. 落实市场及业务前线需求的调研和分析工作

3. 落实用户需求收集、系统开发规划和需求文档编写等工作;

4. 落实系统优化和更新;

5. 落实相关宣导和培训材料的制作

6. 落实系统功能日常维护和推广,及时传达相关知识和信息送达前线;

7. 落实总部相关部门资源的协调工作及正常运行系统;

8. 落实个险营销支持系统规划的执行进度回顾、分析和报告;

十、 落实个险运营支持工作

1. 落实个险渠道运营相关需求的收集,并寻求解决方案;

2. 落实与总公司运营部的沟通;

3. 落实运营资源的协调;

4. 落实运营支持相关流程梳理及运营相关分析报告的宣导;

十一、 落实与其他相关部门的沟通和协调工作;

十二、 完成上级安排的其他工作

十三、 确保按照国家法律,法规,监管规定,公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务

十四、 在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中,必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反,公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。

经验资质要求:

学历:大学本科以上

专业背景:保险、金融、财经、工商管理等相关专业优先

工作年限:5年以上寿险从业经验,有总部工作经历优先

专业知识:熟悉寿险各种业务知识,熟悉营销系统运作

核心素质:良好的报告能力及数据分析能力,具有较强的规划、沟通、创新等能力

第3篇 业务企划岗位职责

业务企划 • 参与公司营销目标战略研究,企业品牌发展定位,目标规划和实施,承担企业业务的长远规划和实施

• 为企业制定营销目标提供专业的建议和计划

• 为企业销售目标提供专业评估,确认目标的可行性

• 将企业销售目标进行合理分配,做好各团队的上传下达工作

• 事实监控各团队销售完成进度,确保销售目标达成的推进工作

• 销售检视体系搭建

• 针对预警经营问题,提供决策依据和合理化建议

• 组织、协调相关部门、团队的工作开展

• 完成上级领导交办的其他工作。

• 参与公司营销目标战略研究,企业品牌发展定位,目标规划和实施,承担企业业务的长远规划和实施

• 为企业制定营销目标提供专业的建议和计划

• 为企业销售目标提供专业评估,确认目标的可行性

• 将企业销售目标进行合理分配,做好各团队的上传下达工作

• 事实监控各团队销售完成进度,确保销售目标达成的推进工作

• 销售检视体系搭建

• 针对预警经营问题,提供决策依据和合理化建议

• 组织、协调相关部门、团队的工作开展

• 完成上级领导交办的其他工作。