业务测试岗位职责（2篇范文）

第1篇 业务测试岗位职责

业务测试岗 工作职责: 1、负责部门项目的测试过程管理,包括测试计划制定、测试用例设计评审、测试质量评估以及测试风险管理、组织验收测试、上线验证等工作。

2、参与需求宣贯、业务优化和设计评审。

3、负责与其他小组之间的日常沟通,包括调整测试计划、问题的定位、缺陷的跟踪。

4、参与部门测试管理体系的建立、优化和改进测试过程。

5、负责部门系统功能测试、接口测试、性能测试以及自动化开发测试的相关工作。

6、测试管理工具的日常维护。

任职资格:【基本条件】

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

计算机、通信、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历;

【知识储备】

1、熟悉软件测试的理论体系及相关管理知识;

2、熟悉计算机操作系统、数据库、中间件等知识。

3、熟悉自动化测试框架robot framework、selenium+java+testng等至少一种。

4、熟练掌握python语言。

5、熟练使用loadrunner、jmeter等性能测试工具至少一种。

【能力要求】

1、精通测试理论和测试流程。

2、理解产品需求,结合用户使用场景进行用例设计、完善和维护。

3、对产品缺陷有一定敏感度,缺陷发生后,提供缺陷调试和跟踪信息,协助开发人员进行定位。

4、具备web或移动端自动化测试背景,熟练使用脚本和自动化测试工具提高日常任务的执行力和准确率。

5、具备测试过程的数据总结和分析能力,不断优化和改进测试规程。

【经验要求】

1、具备3年以上大型项目的开发测试经验

2、了解测试管理体系,有istqb认证的人员优先。 工作职责: 1、负责部门项目的测试过程管理,包括测试计划制定、测试用例设计评审、测试质量评估以及测试风险管理、组织验收测试、上线验证等工作。

2、参与需求宣贯、业务优化和设计评审。

3、负责与其他小组之间的日常沟通,包括调整测试计划、问题的定位、缺陷的跟踪。

4、参与部门测试管理体系的建立、优化和改进测试过程。

5、负责部门系统功能测试、接口测试、性能测试以及自动化开发测试的相关工作。

6、测试管理工具的日常维护。

任职资格:【基本条件】

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

计算机、通信、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历;

【知识储备】

1、熟悉软件测试的理论体系及相关管理知识;

2、熟悉计算机操作系统、数据库、中间件等知识。

3、熟悉自动化测试框架robot framework、selenium+java+testng等至少一种。

4、熟练掌握python语言。

5、熟练使用loadrunner、jmeter等性能测试工具至少一种。

【能力要求】

1、精通测试理论和测试流程。

2、理解产品需求,结合用户使用场景进行用例设计、完善和维护。

3、对产品缺陷有一定敏感度,缺陷发生后,提供缺陷调试和跟踪信息,协助开发人员进行定位。

4、具备web或移动端自动化测试背景,熟练使用脚本和自动化测试工具提高日常任务的执行力和准确率。

5、具备测试过程的数据总结和分析能力,不断优化和改进测试规程。

【经验要求】

1、具备3年以上大型项目的开发测试经验

2、了解测试管理体系,有istqb认证的人员优先。

第2篇 业务测试工程师岗位职责

岗位职责:

1. 参与需求、方案设计的评审

2、根据需求说明书和设计文档编写测试方案,测试用例

3. 根据测试用例执行业务功能测试

4. 对测试结果负责,并且进行bug提交和跟踪

5. 编写测试报告、操作手册等文档

任职资格:

1.计算机及相关专业本科及以上学历

2.至少3年以上测试工作经验

3.熟练掌握oracle/mysql数据库,能编写常用的sql

4.掌握主流的测试工具,如qtp等

5.精通软件测试理论、测试过程、测试方法;

6.责任心强、态度端正、待人宽容、有团队意识;

7.能熟练使用lordrunner进行性能测试者优先;

8.有呼叫中心业务功能测试经验者优先。