社区业务岗位职责（5篇范文）

第1篇 社区业务岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的规划,主要负责所辖区域的社区门店开发及销售工作;

2.根据业务经营目标,做好社区门店运营,对终端销售的结果负责;

3.负责所辖区域的业务代表/合作伙伴的招募、组建、管理工作;

4.负责所辖区域终端门店的推广工作;

5.召开会议,不断培训下级、辅导下级的工作,进行答疑解惑与政策宣导;

6.制定下级的开发目标,进行末位淘汰,不断优化、更新团队成员;

7.配合总部其它模块在城市终端社区渠道的工作部署。

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上工作经验,至少有1年以上社区或终端门店开拓/运营管理经验;

3.有至少1年快消行业经验;

4.有1年以上团队管理经验;

5.积极上进,吃苦耐劳,执行力强,具有结果导向意识;

6.善于沟通,谈判能力较强,抗压力强,能经常性跑社区店;

7.具备一定的终端促销能力和招募能力。

第2篇 业务经理社区养老方向岗位职责职位要求

岗位职责：

1、开发建立多种销售渠道，拓展新客户及领域，完成既定销售目标；

2、搜集和整理市场需求、客户反馈，维护新老客户关系；

3、通过管理、培训，激发部门人员销售能力。

职位要求：

1、专科以上学历，有服务行业经验者优先；

2、工作积极主动、沟通能力及学习能力较好；

3、抗压能力强，可适应不定期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第3篇 社区业务员岗位职责

性别:不限

岗位职责:

年龄18-30岁,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,能吃苦耐劳,做事认真踏实

第4篇 业务经理社区居家养老方向岗位职责职位要求

岗位职责：

1、开发建立多种销售渠道，拓展新客户及领域，完成既定销售目标；

2、搜集和整理市场需求、客户反馈，维护新老客户关系；

3、通过管理、培训，激发部门人员销售能力。

职位要求：

1、专科以上学历，有服务行业经验者优先；

2、工作积极主动、沟通能力及学习能力较好；

3、抗压能力强，可适应不定期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第5篇 养老社区业务代表岗位职责

高端养老社区业务代表和业务专员是为推动太平高端养老社区的销售而配置的! 主要面向高端客户开展业务,需满足以下条件:

(1)大专学历要求在北京至少有5年以上工作经验、本科以上学历2年以上工作经验

(2)形象气质佳、德行修养好、学习能力强

(3)上班出勤参会需要着标准职业着装

职位描述:筛选出满足条件的客户,带领客户参观体验养老社区(熟知相关理念),促成交易!