第1篇 昆明业务岗位职责
职责描述:
1.完成公司预算业绩目标及利润考核指标;
2.经销商管理及维护工作、协助经销商完成产品分销;
3.辖区市场终端检核工作
任职资格:
1.全日制大专以上学历,年龄35周岁以下;
2.有快速消费品区域销售工作3年以上;
3.熟悉当地市场;
4.能够适应出差。
第2篇 昆明业务主管岗位职责
- 确保当地市场一级销售的达成
- 管理当地业务执行队伍的日常工作
- 管理终端门店销售表现
- 执行asm/dam制定的战略目标
- 完成日常行政及业务工作
- 明确公司与经销商的生意发展策略,执行dam制定的行动计划
- 确保商定sku的卖进
- 检查库存,下订单,确保交货,准时付款
- 解决日常行政及各项相关报表的提交
- 深入了解和收集关于ufs &竞争对手产品的信息
- 协助dam管理分销商的品类发展,为分销商制定品类发展计划
- 协助dam负责供应链基础设施、财政、it&系统、支持能力的管理
职位要求:
- 能够独自制定工作项目/促销计划/联合业务计划,并有很强的执行力
- 卓越的团队管理能力优秀的培训/随访能力
- 出色的沟通及表达技能
- 较强的业务执行能力
- 正规院校大专及以上学历
- 3年以上批发团队管理经验,特别是具有经销商层面的管理经验更好
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java开发工程师-安全业务职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)
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