银行业务咨询顾问岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 银行业务咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

1.对所负责项目提供咨询服务，对客户进行相关的专业咨询和答疑。

2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈，能帮助客户进行落地的执行。

职位要求：

1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。

2. 3年以上银行实务经验，或有金融行业从业经历（必须具备条件）。

3.具备清晰的逻辑思维能力。

4.热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。

5..对银行业务有过从业经验优先。

6、接受出差

薪资结构：基本薪资+出差补贴+项目提成

第2篇 客户经理银行业务对接岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、负责对接银行定制业务，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战.

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

第4篇 投资银行业务经理岗岗位职责

岗位职责:参与新三板、企业ipo、上市公司股份托管等业务的项目拓展、项目承揽工作;与政府相关部门、目标企业进行有效的沟通;实施已立项的代办股份转让项目;建立项目工作档案,保留各类工作记录并存档,并做好持续督导的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上学历,具备较强的学习能力;具备丰富的实务经验,要求2年以上金融系统工作经验,具有较强的分析、调查、沟通能力,较强的组织协调能力;

第5篇 咨询 - 银行业业务信息化架构师 - 高级经理 / 经理岗位职责要求

职位描述：

要求：

1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；

2）具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；

3）熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；

4）掌握主流的分析及研究方法，了解业界主流产品，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解，具有togaf认证优先；

5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责：

1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；

2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；

3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。

第6篇 银行业务总经理岗位职责

上市公司背景银行招直销银行业务总经理 主要职责

岗位职责

• 全权负责 银行直销银行业务战略规划制定;

• 完成直销银行事业部团队组建,推动实施并落地直销银行业务。

招募方向:

• 直销银行或大型互金平台总经理或副总经理。

职位必备项

学历

必须统招本科以上学历

其他项

必须是直销银行或大型互金平台总经理或副总经理;

职位优先项

技能要求

具备较强的战略规划能力优先

方向要求

具有直销;银行相关工作经验优先

我金融行业从业15年,三方财富8年,专注金融行业猎头5年,我代理全球知名的国际金融猎头gft集团亚太区的金融职位机会,服务企业基本上是世界五百强、上市公司、国资控股、百强企业等金融集团,同时我拥有各城市月融资规模3千万到1亿之间的人才团队资源,职位包括,集团总裁,副总裁,城市总经理,区域总经理,营业部总经理,投资总监,投资并购总监,财富中心总经理,团队总监,理财总监,高级理财师等方面的职位,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,或者金融集团需要招聘的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。我是您身边的金融伯乐 主要职责

岗位职责

• 全权负责 银行直销银行业务战略规划制定;

• 完成直销银行事业部团队组建,推动实施并落地直销银行业务。

招募方向:

• 直销银行或大型互金平台总经理或副总经理。

职位必备项

学历

必须统招本科以上学历

其他项

必须是直销银行或大型互金平台总经理或副总经理;

职位优先项

技能要求

具备较强的战略规划能力优先

方向要求

具有直销;银行相关工作经验优先

我金融行业从业15年,三方财富8年,专注金融行业猎头5年,我代理全球知名的国际金融猎头gft集团亚太区的金融职位机会,服务企业基本上是世界五百强、上市公司、国资控股、百强企业等金融集团,同时我拥有各城市月融资规模3千万到1亿之间的人才团队资源,职位包括,集团总裁,副总裁,城市总经理,区域总经理,营业部总经理,投资总监,投资并购总监,财富中心总经理,团队总监,理财总监,高级理财师等方面的职位,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,或者金融集团需要招聘的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。我是您身边的金融伯乐

第7篇 银行个人业务客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 投资银行业务项目岗位职责

岗位职责:1、承揽开发项目及承做执行公司项目;2、承揽与承做执行,信托类和资本市场类等项目的投资分析

第9篇 银行信用卡业务员岗位职责

兴业银行信用卡业务员 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行) 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行),兴业 兴业银行湛江分行诚聘信用卡客户经理

1、 大专及以上学历,专业不限,具有信用卡、保险或相关金融产品销售经验,熟悉信用卡市场状况优先。

2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

4、 乐于承担富有挑战性的工作,热衷于销售工作,追求高业绩、高收入。

第10篇 银行卡电子银行业务推广岗位职责工作内容

银行卡、电子银行业务推广职位要求

1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;

2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

4、能承担较大的压力。

银行卡、电子银行业务推广岗位职责/工作内容

1、负责银行在该地区的销售和市场推广;

2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;

4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标

第11篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求

职位描述：

1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。

2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。

3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。

组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。

第12篇 银行业务岗岗位职责

工作职责:

1、 新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。

2、 供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。

3、 产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。

4、 风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。

5、 完成公司交付的其他工作。

任职资格:

1、 教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)

2、 相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;

或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。

3、 能力要求

1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学习能力;

2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;

3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;

3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;

4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。

第13篇 银行卡业务岗位职责

岗位职责:

1、根据数据办理推广本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡及消费金融产品销售任务指标 ;

2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;

3、积极主动防范信用卡风险;

4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。

第14篇 银行保险业务员岗位职责

一.营销企划管理

1、根据分公司业务发展需要策划各项营销激励方案

2、追踪、督导中支达成各项营销激励方案预期效果

3、分析营销方案落实各项业务数据并定期提交分析报告

二、销售支持

1、合作渠道手续费支付

2、部门业务费用管理

职位要求:

1.财务相关专业全日制本科及以上学历

2.有同业同岗位工作经验者优先

3.有较强的沟通能力及执行力

第15篇 电子银行业务推广岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

1.负责银行在该地区的销售和推广

2.负责该地区内各类销售渠道的拓展和建设

3.对各渠道的日常经营进行分析、改进、保证业务有序、持续、合规地运作

4.负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标

5.负责销售团队业绩的考核,日常管理,激励和辅导

6.公司形象的维护和提升

第16篇 银行业务客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第17篇 银行业务 - 数据挖据咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施

ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计

iii.协助或参与项目实施过程管理

资质要求

i.工作年限：5年以上工作经验

ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验

iii.专业技能：

a.熟悉kpi指标体系

b.熟悉各种挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融业咨询或实施背景

e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析

第18篇 银行支付业务岗位职责

1、具有支付业务(大额支付、小额支付、同城支付、城商行支付、超级网银)开发经验2年以上;

2、熟悉unix或j2ee编程环境,至少熟练掌握java/c编程语言的其中一种;

3、熟练掌握关系数据库编程技术,具备oracle数据库设计、调优能力;

4、熟练掌握tuxedo/mq /weblogic/tonglink等中间件产品,熟悉基于tuxedo/mq/weblogic/tonglink等中间件产品的应用程序开发、部署及维护

第19篇 银行业务专家岗位职责

银行业务专家 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 1、硕士及以上学历,计算机或金融相关专业8年以上工作经验;

2、具有5年以上银行业相关工作经验,熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务,能够凭借基于银行业务的了解,通过优化的交易流程,提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值;

3、熟悉国内外it现状以及发展趋势;有海外知名银行工作经验及it经验者优先;

4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧,具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。

1、硕士及以上学历,计算机或金融相关专业8年以上工作经验;

2、具有5年以上银行业相关工作经验,熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务,能够凭借基于银行业务的了解,通过优化的交易流程,提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值;

3、熟悉国内外it现状以及发展趋势;有海外知名银行工作经验及it经验者优先;

4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧,具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。

第20篇 信用卡/银行卡业务岗位职责

信用卡/银行卡业务(岗位职责)

职位描述

主要业务:主要做信用卡,可以顺带做pos机、存款、贷款(小额无抵押贷款、车贷、抵押贷款) 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划职业素养:有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战,爱学习有上进心,意志坚定,有团队协作精神,有集体荣辱感。职业发展:——天高任鸟飞,海阔任鱼游本职位有广阔的的职业发展空间,职业道德良好、业绩“”者,可转行编,可以晋升管理岗位或者转至其它金融部门。如果你需要一个平台来实现自己的梦想,希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,兴业银行欢迎你的加入。提成方案:薪资待遇:兴业银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。 薪资=基本薪酬(1500元-3000元)+奖金(上不封顶)+五险一金+银行其他福利。