业务直销管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 业务直销管理岗位职责任职要求

业务直销管理岗位职责

岗位职责:

1、负责根据资管直销业务制度受理直销柜台业务，并做好客户档案管理及回访等;

2、负责条线内各部门用印文件的收集和归档，建立各项目档案，并根据项目管理要求进行文件的归档;

3、负责对条线内各部门的预算进行控制和管理;

4、负责条线内各种会议的组织、记录，及各类培训、团建等活动的组织和记录。

5、负责整理条线内各业务部门的采购需求，反馈到后台部门进行询价和供应商谈判等;

6、负责条线内各部门日常综合行政事务，包括考勤管理、报销管理、福利统计及发放、办公用品领用及发放、员工入离职引导、固定资产的盘点与管理等;

7、完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，法律、金融、会计、财务等相关专业;

2、具备至少2年行政/柜台工作相关经验，有营业部柜台业务经验的优先考虑;

3、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，做事客观、为人正直、严谨、踏实、敬业;

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神、责任心强;

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，具备较好的书面撰写能力。

第2篇 业务直销管理岗位职责

职责描述:

1、执行分公司的费用政策,搜集整理保险公司相关政策;

2、进行目标分解,完成分公司下达的业务指标,完成保费任务;

3、进行客户管理(搜集整理客户信息,分析客户需求,并制定相应方案);

4、发展真实有效的终端客户数量,并做好记录;

5、完成领导交办的其他事项;