运营总监岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展和收入怎样（十二篇）

第1篇 运营总监岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展和收入怎样

运营总监含义

运营总监，顾名思义是负责企业运营的人员，负责组织编制企业的经营规划，制定营销策略并组织实施，保证企业的正常运营。

和coo首席运营官并不是同一个头衔，但是在工作职责上与coo有很多相同之处。

运营总监的直接上级是总经理。

运营总监岗位职责

1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;

2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;

4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。

运营总监应具备的能力

1.具备专业的企业管理能力和领导能力;

2.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力;

3.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;

4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。

运营总监任职条件

1.本科以上学历;

2.具备5年以上企业运营管理工作经验。

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4.具备市场营销、客户服务专业知识;

5.具备较强的成本控制能力;

6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

运营总监职业发展

运营总监具备企业运营方面的专业知识和经验，具备市场营销、服务、企业管理知识，其职业发展方向是ceo、总经理，或者自己开创公司做老板。职位越高拥有的权利与责任也越大，在工作中不断的总结经验，学习领导的处理问题的方式方法，朝着ceo、总经理的方向发展。

运营总监收入

运营总监的收入差距很大，年收入一般在15-40万之间，大规模大品牌企业的运营总监年薪收入一般在30万以上，规模比较小的企业运营总监的收入一般在15-30万之间。

运营总监属于高端人才，企业招聘或个人求职可以与猎头网合作，快速精准的找到合适的人才与岗位。

第2篇 电商运营总监岗位职责及职位要求

电商运营总监职位要求

1.本科及以上学历，五年以上渠道管理经验，对电商行业有自己独到的见解；

2.逻辑思维能力突出，可以洞察消费者心智和市场变化趋势；

3.较强的分析能力和经营数据的能力，具备互联网创新思维；

4.具有丰富的渠道管理经验，善于整合资源，可以带领团队达成销售目标。

电商运营总监岗位职责

1.负责渠道的管理运营，推进运营效率和用户体验升级；

2.通过对消费者心智和竞争对手的分析，制定相关运营策略；

3.深入业务团队，整合内外部资源，参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持，带领团队完成销售目标；

4.结合业务发展情况，把控全局，独立规划、研究、分析相关行业的关键趋势，创新优化现有运营机制。

第3篇 生涯规划运营总监岗位职责以及职位要求

生涯规划运营总监职位要求

1.本科以上学历，有较强亲和力。

2.心理学，教育类相关专业背景。

3.具有良好的协调能力和沟通能力，良好的逻辑思维能力和行动力。

4.具有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识。

5.在教育机构从事老师或负责人5年以上经验者优先。

生涯规划运营总监岗位职责

1.关注高考动态，不断学习，收集数据，解决新问题。

2.高中生涯规划线上产品相关信息、数据的收集整理。

3.对霍兰德、mbti、多元智能等测试工具有一定的了解，并能对测试结果进行准确客观的分析解读。

4.为学生量身定制职业规划，指导学生完成挑大学、选专业的工作。

5.线下生涯规划培训讲座。

6.参与公司的升学规划咨询服务工作。

7.公司定期安排生涯规划师带薪培训。

第4篇 仓储运营总监岗位职责

岗位职责:

1.统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;

2. 整合集团仓储、服务、物流的关联,推动全公司的衔接运作;

3. 建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;

4. 建立完善的服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;

5. 规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;

6.制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、精通服务、运营体系搭建;熟悉质量管理、库存管理、应急管理等方面的知识;

3、熟练使用office办公软件,熟悉物流仓储、配送工作;

4、沟通协调能力强,具备较好的团队协作能力,较强的数据分析和统筹能力;

5. 思维缜密、冷静客观,认真负责、积极主动、执行力强,抗压能力良好,有成本意识。

第5篇 工程运营总监岗位职责

工作职责:

1、主持编制、修订公司的工程管理工作制度、流程和部门工作手册;

2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;

3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;

4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;

5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。

招聘要求:

1、统招本科学历,42岁以内;

2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;

3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;

4、抗压能力强,能年前到岗的。

工作职责:

1、主持编制、修订公司的工程管理工作制度、流程和部门工作手册;

2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;

3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;

4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;

5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。

招聘要求:

1、统招本科学历,42岁以内;

2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;

3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;

4、抗压能力强,能年前到岗的。

第6篇 o2o运营总监岗位工作职责

1、负责公司o2o业务模式的研究及发展策略的制定;

2、负责公司o2o业务的具体规划及对外业务开拓;

3、负责公司o2o业务内部的运营推广及考核机制的制定;

4、负责制定可行的、阶段性的营销方案,实施精准化目标营销策略。

第7篇 电商运营总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、熟知网络营销和线下资源紧密结合，三年以上企业管理经验。

2、本科以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。

3、有2-3年b2c、c2c工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先

4、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。

5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的互联网产品运营经验。

7、有良好的市场开发和营销能力。

8、熟悉品牌建设，了解整合和互动营销的内容。

9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想；

10富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力，敢于承担责

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 学科运营总监岗位职责

1.负责中小学学科内容的整理协调与安排。

2.负责审核课程的上线,上课的时间安排,学科课程的设计和课程大纲审核安排。

3.负责定期策划相应的专题活动.运营,完成学员的招生.续报;并通过数据效果分析优化相关方案。

4.宣传公司品牌,传递特色服务,让每一个家长认识到满分班教育的优势所在。

5.公司其他的相关支持工作。

岗位要求:

1.本科以上学历,3年以上工作经验,有3年相关教育工作经验;

2.普通话标准,无口音,有较强的沟通能力,具备一定的创新意识,责任心强,有创造性;

3.出色的沟通协调能力,执行推动能力强,具备较强的抗压能力。;

4.热爱互联网教育培训事业,愿投身教育行业长期发展;

5.学习能力强,有良好的团队合作意识,能承受较强的工作压力;

第9篇 孵化器运营总监岗位职责及职位要求

孵化器运营总监职位要求

1.本科及以上学历，5年以上工作经历，有it技术背景的优先考虑。

2.具有2年以上科技园/孵化器/政府招商、物业招商管理、产业招商经验者优先。

3.熟悉孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判。

4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力。

5.执行力强，能承受较大的工作压力。

孵化器运营总监岗位职责

1.负责统筹、分配、管理团队日常运营工作，完成孵化器年度运营目标。

2.与市级科技、人才、发改、经信委等政府对口部门领导保持良好沟通，及时获取有效信息，及时调整运营策略。

3.与蒲公英总部、各地站点及顺融资本保持沟通，做好各类信息与团队同步工作。

4.利用自身资源优势，拓展行业上下游资源，发掘优质项目和优质合作伙伴，探索新的业务模式。

5.培养运营团队，凝聚团队氛围，带领团队与站点一起成长。

第10篇 公关运营总监岗位职责

公关品牌运营总监 【岗位要求】

有快速的学习能力,具备一定的产品能力;

有举办活动和大型会议相关经验;

有文案撰写经验,对新媒体和科技媒体渠道熟悉;

有tob端工作经验优先;执行力强,注重细节。

【岗位职责】

负责行业案例策划和宣传;

负责与合作部门配合,输出企业微信对外产品介绍、价值提炼等内容和素材;

负责统筹企业微信自己举办或参与的各种线下会议。

【岗位要求】

有快速的学习能力,具备一定的产品能力;

有举办活动和大型会议相关经验;

有文案撰写经验,对新媒体和科技媒体渠道熟悉;

有tob端工作经验优先;执行力强,注重细节。

【岗位职责】

负责行业案例策划和宣传;

负责与合作部门配合,输出企业微信对外产品介绍、价值提炼等内容和素材;

负责统筹企业微信自己举办或参与的各种线下会议。

第11篇 招商运营总监岗位职责、要求

招商运营总监职位要求

1.地产营销、市场营销、经济类相关专业专科及以上学历；

2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；

3.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；

4.具有丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。

招商运营总监岗位职责

1.根据公司整体战略，全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作；

2.负责公司内部管理，费用控制等相关事项；

3.完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；

4.负责监督招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成；

5.负责公司团队的建立与管理，优化人才梯队；

6.总经理交办的其他相关事项。

第12篇 互联网运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1、制定互联网运营中心的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整；

2、组织实施互联网运营中心总体战略，建立与时俱进的it信息系统，发现市场机会，领导创新与变革

3、参与项目运营保障机制建设，建立组织保障体系，提高公司it支持效率和水平；

4、协规划、完善预算信息化系统，包括：预算编制、汇总、分析和考核的信息化建设。

5、主持互联网运营中心的重大各项改革；

6、根据内外部条件，协助总经理确立互联网运营中心的年度经营目标，制定经营目标计划；

7、监督、控制互联网运营中心经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；

8、主持互联网运营中心关键管理流程的运作和规章制度的执行，及时进行组强和流程的优化调整；

9、领导营造互联网运营中心的企业文化氛围，塑造和强化中心服务价值观；

10、制度和完善公司信息管理制度，监督执行情况；

11、负责部属工作指引、培训、监督和考核，并对异常情况提报处理意见；

12、与其他部门保持良好性沟通，提供良好的服务，保持公司软硬件设备的顺畅运行；

13、评估企业信息管理的水平，并提交引进先进信息管理系统的方案；

职位要求：

1、本科以上学历， 5年以上互联网运营总监工作经验，具有成功产品运营及推广案例；

2、熟练维护泛微oa系统，拥有流程咨询及实施维护经验优先；

2、具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验；

3、有互联网医疗的工作背景，对医疗行业市场、用户行为有深入研究；

4、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力；

5、为人诚信敬业，能高度认可企业愿景及文化，愿意与公司共同长期成长发展；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验