资深顾问/咨询总监军工/重型装备行业岗位职责要求（十二篇）

第1篇 资深顾问/咨询总监军工/重型装备行业岗位职责要求

职责描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；

2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；

3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；

4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；

5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；

6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 具有10年以上工作经验，其中至少5年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上军工/重型装备行业管理咨询项目；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 规划咨询总监岗位职责要求

职责描述：

1、负责参与制订分公司业务发展战略和年度计划，指导实施市场开拓任务；

2、针对政府或客户发展需要，重点解决区域规划、产业规划、核心竞争力提升、多元化发展、全球化业务流程优化或再造等重点课题；

3、为政府或客户提供战略管理方向的咨询服务、综合性战略解决方案等，包括诊断、方案设计、培训、指导等；

4、为政府或客户开展***、区域级或省市区域市场层面的产业研究、行业规划、平台设计等，为客户提供系统的规划咨询解决方案及规划咨询服务（如：一带一路、智慧海关、智慧口岸、智慧园区/城市、加工贸易产业转移，长江中游经济带，跨国/通道型、区域市场型等）；

5、负责对团队开展有针对性的培训，提高团队整体的规划咨询能力；

职位要求：

1、本科及以上学历，硕士学位优先；

2、具有８年以上计算机、互联网相关行业领域工作经验，5年以上系统分析工作经验，具有产品经理、技术咨询经验者优先；

3、具有国际贸易、监管物流、电子口岸、智慧海关、智慧园区、智慧城市等相关行业工作经验者优先；

4、具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

5、 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

6、具有区块链、大数据、人工智能、物联网、云计算、移动互联网等新兴技术方向的产品经理、设计与从业经历者优先；

第3篇 咨询总监宁波岗位职责要求

职责描述：

1、根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的预诊服务；

2、全面负责预诊工作，制定预诊服务标准和建立预诊服务流程，

3、负责制定预诊质量检查标准及开展检查、监督工作；

4、负责各门诊预诊人员的业务培训工作，提升患者的就诊率；

5、收集整理各门诊初诊患者流失情况、初诊患者就诊情况，并进行分析，及时为经营提出改进意见和建议；

6、负责各门诊预诊人员的业务培训工作；

7、负责与医生的配合与协调工作；

8、上级领导安排的其他工作。

职位要求：

1、口腔专业，大专以上学历，5年以上口腔行业工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有组织指导人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

4、掌握护理基础理论及相关的医学知识和口腔医疗常见诊治护理原则；

5、形象气质佳，亲和力强，具备较强的客户服务意识；

第4篇 课程咨询总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责市场部及咨询业务部门的管理

制作市场招生推广计划、销售计划，带领团队完成每月的销售任务，完成到店量、报名率、续费率等指标；

2.市场、销售团队管理，销售人员的面试、业务话术培训等；

3.监控市场招生、咨询谈单流程，对团队人员进行业绩考核评估；

4.负责市场、销售总结（周、月）及汇报；

5.及时掌握行业和竞争对手的动态，带领团队赶超竞争对手；

岗位要求:

1.本科或以上学历，了解教育行业信息；

2.二年以上教育行业业务团队管理经验；

3.具备独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

4.具备良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强；

5.勇于挑战，抗压能力强，具备吃苦耐劳的精神。

第5篇 咨询总监-深圳岗位职责要求

岗位职责：

1.带领团队完成区域经营业绩指标；

2.完成区域市场开拓。洽谈咨询意向，开发咨询需求，组织项目建议书准备及项目竞标等；

3.监管区域咨询项目工作开展。指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行，协调解决项目实施4.过程中的各类问题，控制项目实施中的风险事项；

5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作，实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发；

6.岗位职责要求咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养，分配和协调咨询顾问资源，评估咨询顾问服务效能，领导与激励咨询团队；

7.开展区域制度流程、团队文化等建设；

8.完成领导分配的其他相关工作。

岗位要求：

1.3年以上相关咨询行业工作经验，1年以上接单谈单经验；

2.熟练使用office word、powerpoint和excel等办公软件；

3.较好的沟通协调能力；

4.较好的组织与计划能力；

5.较好的语言表达与文字表达能力。

第6篇 咨询总监—企业事业部上海岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；

2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；

3、负责团队能力提升， 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；

岗位要求：

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；

第7篇 数据咨询总监岗位职责要求

岗位职责：

1、构建公司的数据咨询服务体系，负责公司数据营销，自动化营销，商业智能咨询领域的服务规划及推展。

2、深度了解相关行业（零售，奢侈品，旅游，汽车，金融等）营销特征，提供业务团队售前支持，带领团队搭建并优化数据分析及自动化营销应用服务；

3、数据分析：针对客户服务阶段，对公司数据服务团队的日常运营及数据洞察等交付内容进行质量控管，通过对相关行业／客户的数据分析，洞察市场和消费趋势、问题、机会，输出分析咨询报告，提供客户专业解读、改进策略、实施建议等；并进一步挖掘和拓展客户相关业务需求。

4、领导团队与公司及客户内外相关人员及合作伙伴协作，推动方案落地执行，管理项目进度及质量，对客户满意度及项目绩效负责。

5、数据咨询服务的对内对外拓展：对公司内部相关业务团队进行培训，协同业务及市场部门推广数据服务，在协助公司业务赢得新增长点的同时，进一步拓展公司核心业务。

职位要求：

1、本科及以上学历，8年以上商业咨询、数据建模、数据营销或电商及社交运营方面工作经验，具备优秀的数字媒介策略与营销洞察能力；

2、深刻理解/熟悉主流行业（零售，电商，汽车，旅游，金融等）数字营销相关策略及互联网广告，有数字营销领域数据分析、大型数字营销项目管理经验者更优；

3、具备较好的数据敏感性及市场营销洞察力，能够基于data-driven的运营模式针对不同阶段业务关键点推动项目进展、提出商业解决方案；

4、熟悉自动化营销平台及工具，具备基于业务场景及用户旅程实施自动化营销沟通经验为佳；

5、具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、提案能力、项目管理能力、资源协调能力，有较强的客户导向意识及良好的客户沟通界面。

第8篇 咨询总监/销售总监岗位职责要求

岗位职责：

1. 督导和支持区域业务提升的各项工作；

2. 负责与相关部门协调，制定和优化咨询顾问的工作规范和流程，督导区域执行标准化工作流程；

3. 完成集团制定的业务指标；

4. 督导及协助区域工作，发挥业务线职能，针对区域问题制定方案，深入一线，业务指导为主；

5. 短期出差支持区域咨询工作

岗位要求：

1. 统招本科学历；

2.至少3年以上咨询顾问销售经验；2年以上销售团队管理经验；熟悉教育行业咨询销售，有成人教育和it培训行业销售经验且销售业绩突出者优先考虑；

3. 在教育行业担任过咨询经理优先考虑；

4. 擅长数据分析及业务管控；

5. 善于人际沟通，逻辑思维强，文字组织及表达能力强；能适应较快的工作节奏；

6. 具备优秀的团队管理和应变能力，有创新精神和开拓精神；7. 具备合作精神，乐观；

8. .熟练使用word、excel、ppt等办公软件

第9篇 现场咨询总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

业务层面：

1.构建网电咨询话术体系。根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动，针对不同的客户类型、对话场景，搭建及优化适合网络与电话的咨询与销售话术，提升预约量和预约率。

2.开展网电客户咨询与销售。利用快商通、商桥、电话热线等平台，组织开展网络和电话的客户咨询服务，根据客户的需求，提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案，提升客户的网络与电话消费决策成功率。

3.开展客户的邀约工作。根据网电咨询与销售的情况，开展客户预约单的分级分类管理，邀约与跟进客户来院，提升客户咨询量到来院量的转换率。

管理层面：

4.负责本部门的日常营运和各项工作的开展；

5.组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；

6.负责制订本部门的工作计划和预算，经批准后组织执行；

7.带头遵守和执行医院的规章制度，并督促下属员工严格遵守；

8.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；

9.负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；

10.对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；

11.负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；

12.负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；

13.协调本部门与其他部门的工作关系；

14.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，男女不限，年龄28-36岁；

2、熟悉电子商务对话营销平台和电话销售管理，精通网络销售话术技巧，具有开发、编写销售话术模板的丰富经验，有深厚的理论功底和大量的实操经验；

3、具有敏锐的市场洞察力与反应力，有较好的市场销售能力，组织协调能力、抗压能力、沟通能力，判断与决策能力，分析与解决问题能力及良好的客户意识；

4、8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。

第10篇 银行数据治理及咨询总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、和行内各部门相关人员进行数据及业务访谈、了解行内数据现状、发现数据问题、提出治理建议。

2、制定全行数据治理路线图和方案，推动并督导全行数据治理相关工作的有序进行:

2、全面负责数据标准、数据质量、元数据管理等系统的架构设计、功能设计及系统推广;

3、制定银行数据标准相关工作制度、流程，丰富和完善银行数据标准，推动数据标准在银行系统中的有效落地;

4、制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程，提升银行数据质量;

5、制定银行元数据管理相关工作的制度、流程，负责元数据定义、整合、控制、交付及推广。

职位要求:

1、全日制正规大学大专及以上学历5年工作经验及以上，金融工程、统计、数学、信息管理与信息系统、计算机等相关专业。

2、熟悉及掌握银行数据标准、数据质量、元数据管理等基本概念及实施方法论；

3、优秀的银行项目调研访谈、规划设计、方案展示、推动执行能力；

4、工作积极主动、换位思考、团队合作、有责任心，优秀的书面与口头沟通能力；

5、了解银行业务及系统架构，具备实际银行数据管控项目实操经验；

6、能够及时了解大数据相关的进展和方法，学习和理解与数据治理相关的技术方法。

7、在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据标准、数据治理、数据管控方面有一定的项目经验，团队骨干和项目经理优先；

8、有银行数据类工作经验者优先。

9、有银行数据仓库项目经验者优先。

第11篇 西安 咨询总监 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责：

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务: 达成团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户: 实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系

·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求：

职位要求：

· 拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms excel，word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议

第12篇 英国留学咨询总监岗位职责要求

职位描述：

1、带领留学咨询团队，负责英国部留学咨询业务，对团队销售业绩负责。

2、做好文案转案的相对应部分的管理、监督工作。

3、至少五年一线的留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验，熟悉留学的整个流程

4、不定期的为团队提供相应的销售培训、相关的留学业务培训

5、负责整个英国部团队建设

职位要求：

1、至少五年以上英国留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验

2、较强的销售能力及沟通能力

3、较强的抗压和自我调解能力

4、为人真诚可信、有较强的工作热情，能保持团队的工作热情和积极性