综合管理部经理工作职责（十二篇）

第1篇 综合管理部经理工作职责

一、在公司的领导下,负责公司行政、人事、经营和考核各项管理工作;

二、负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度;

三、负责公司人力资源的管理工作,组织对所需人员的招聘、筛选、聘用等管理工作,按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜。

四、负责公司文件资料、物业管理档案的归档管理工作;

五、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;

六、负责公司经营管理工作,努力拓展市场,做好服务,提高效益;

七、负责公司的物资采购,劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作;

八、负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;

九、完成公司领导交办的其它事宜。

第2篇 物业综合管理部经理消防安全职责

物业公司综合管理部经理消防安全职责

1.对本部门的消防安全工作全面负责。

2.负责组织新入职员工进行公司消防安全教育,合格者方可分配上岗。

3.协助安全管理部做好消防培训的计划,组织后勤支援及实施方案。

4.参加火险事故调查,负责责任事故的处理,把消防安全列入员工晋级条件。

第3篇 物业项目综合管理部职能职责

物业项目综合管理部职能:

1、对项目总经理负责;

2、人力资源管理工作(含人员的招培训工作);

3、内外进行沟通;

4、内外公文的处理及档案的管理工作;

5、后勤保障工作;

6、公司库房的管理工作。

第4篇 运输有限公司综合管理部门职责

齐河县恒源运输有限公司综合管理部门的主要职责：综合部是齐河县恒源运输有限公司安全生产负有监督管理职责的管理部门，部门负责人吴勇是本部门的安全生产工作的第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作负领导职责。

一、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。

二、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。

三、定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。

四、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。

五、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。

六、做好死亡事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。

七、法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。

第5篇 数据长途互联网维护综合管理工作职责内容

1.参加全省交换网、数据网、互联网的规划和确定建设方案。

2.参加全省交换网、数据网、互联网以及共享机房、动力电源设施、互联互通建设项目的技术交流、设备、生产、办公用房的招标(议标)技术方案的确定、技术谈判、设备清单的审核。

3.负责组织省内交换网、数据网、互联网的工程验收工作,参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。

4.负责相关网络核心数据和ip地址的管理工作。

5.负责交换网、数据网、互联网的组巡、维护经验交流等事项的组织管理工作。

6.负责组织交换网、数据网、互联网大修、更新、改造割接和网络优化等事项的管理工作。

7.负责制定本部门相关专业的维护管理办法。负责组织编制相关的工作制度和工作流程。并负责其培训工作。

第6篇 综合管理部稽核工作职责要求

1.协助部门负责人建立、完善稽核、审计等内部控制制度,并监控制度执行情况。

2.根据内部控制制度要求,定期审核公司相关凭证及报表。

3.根据制度,例行年度审计和管理人员离任审计。

4.审计报告的编制、上报及审计档案的存档和保管。

5.妥善办理部门领导交办的其他事务。

第7篇 综合管理部厨师长安全生产职责

1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。

3)贯彻食品安全法,协助主管搞好内部管理。

4)负责厨师内部具体事务管理,协调人员分工。

5)保证伙食质量的稳定及提高。

6)负责内部卫生的日常清洁,厨具的卫生管理,杜绝污染。

7)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。

8)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。

9)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。

10)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

11)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

第8篇 综合管理部经理的安全职责

1. 认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令。

2. 在物资采购、运输、供应中坚持“安全第一,预防为主”的方针,保证采购物资的质量和确保运输工作的安全。会同生产技术部编制企业事故备品计划并做好安全储备。

3. 认真贯彻执行国家有关劳动保护和职业病防治及职业安全卫生工作、工伤保险的方针政策,并结合本公司实际,组织本部人员制定或修改劳动保护方面的各项规章制度。凡因为劳动保护标准(数量、周期、质量)原因发生安全问题而引起或扩大事故的,应负直接责任。

4. 坚持按上级有关文件规定录用新职工(包括正式、合同、临时工),领导组织新工人入厂及在职职工的安全教育、培训。对于不适合工种要求的人员,要及时调换工作。对外来支援工作的人员,凡不适应现场安全要求的应及时退换,否则造成不良后果应负领导责任。

5. 负责组织并监督全公司各单位贯彻上级有关防火工作的政策、法令、指示及规章制度。组织制定防火制度。开展消防宣传工作,经常对职工进行防火教育。

第9篇 综合管理员工作职责与职位要求

职位描述：

1.负责一线员工工人管理工作；

2.负责新员工入职管理、流失状态跟进；

3负责.部门的相关培训推进计划工作；

4.负责部门企业文化、运营管理推进工作；

职位要求：

1、本科以上学历，两年以上工作经验；

2、熟练掌握办公软件应用；

3、懂家电行业基础知识、了解家电制造行业基本要求及制造流程者优先考虑；

4、沟通协调能力强、组织能力强、执行力强，能承受较大工作压力。

第10篇 地产公司综合管理部职责范围、岗位职能责任制

(1)综合管理部是在公司领导下的综合办事机构,是负责全公司行政事务、人事接待和文件档案管理、员工考勤、考核、会议安排、保卫、消防、加强部门间工作联系,协调关系,拟定公司文件及下发年终总结,以及全公司后勤保障工作的职能部门,其职责范围是:

a、协助领导贯彻党的各项方针、政策、认真执行公司的指示、决议;

b、负责会议的筹备和安排,作好会议记录并协调会议期间各部门工作的开展以及会议决定的催办和检查,组织起草工作计划和总结;

c、做好文书档案和有关资料的管理工作。文书档案包括公文的收发、各类文件的拟定、批办、印信的保管与使用、文印核稿、呈批、催办归档、调卷和保密工作;

d、做好人事的管理工作,保管好职工的档案,负责公司的财产登记,编制、购置计划;

e、负责公司员工的计划生育工作和公司机关的消防安全工作;

f、负责集体福利以及办公用品、劳动用品的购置、保管和发放工作;

g、负责公司对外宣传工作,做好来客的接待和群众来信来访工作;

h、负责司机的管理和工作的调动;

i、负责员工的考勤工作及岗位责任制执行情况的考核工作;

j、负责办好领导交办的各项工作;

(2)综合管理部部长岗位职能责任制

a、主持本部全面工作,认真贯彻、执行党的方针政策和公司领导的批示以及公司的各项规章制度;

b、负责安排文秘、车队、餐厅、收发、保洁工作;

c、负责安排有关会议,组织拟定综合性文件和总结报告,督促、检查各种会议、决议的执行情况;

d、定期部署、检查、总结本部工作,做好与其他部门间的横向联系;

e、批办公文函电,初审各部上报各种请示,并检查文、电的落实情况;

f、负责员工考勤,组织考核员工岗位责任制的执行情况;

g、负责职工福利和后勤管理工作;

h、负责公司办公用品、劳动用品的计划、购置工作;

i、负责固定资产的登记、领用、清查、保管等工作;

j、负责群众来信来访,来客的接待工作;

k、负责行政费用的缴纳工作;

l、印章、印信的保管及签印工作;

m、做好员工的培训工作,做好公司机关的安全防火工作;

n、负责办理员工登记、进出手续;

o、组织公司员工的岗位培训工作;

(3)文秘岗位职能责任制

a、负责来客、来访的接待工作;

b、董事长办公文件的文字处理、整理、归档工作;

c、董事长日常办公事务的提示工作;

d、文件档案(包括:电子文件)、日程安排的保密工作;

e、来访客人接待工作(包括:礼仪性接待、了解客人来访目的、简单事务的现场解决、特殊事务的及时请示);

f、来电的问询、记录工作(包括:来电转接前的问询);

g、负责办公用品的请购、统计、保管、发放工作;

h、负责员工考勤制表、报表工作;

i、董事长办公室日常清洁工作,保持花木绿色清新、办公用品整洁;

j、办公会议准备、记录工作;

k、负责相关文件文印工作;

l、协助综合管理部部长日常工作;

(4)司机岗位职能责任制

a、努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;

b、遵守交通规则和操作规程,安全行车;

c、爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时发现和排除故障,保证车辆时刻处于良好状态,停放车辆时采取必要的防盗措施;

d、按时上班,服从工作安排,完成工作任务;

e、负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;

f、发生事故时,及时报告;

g、车辆送厂修理,须报上级领导批准;

h、不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶,定期向领导汇报车辆的有关情况;

(5)餐厅管理员岗位职能责任制

a、负责公司员工的中午伙食工作;

b、保持餐厅环境整洁、餐具卫生;

c、负责公司餐具清洗、用具保管工作;

d、负责午餐菜谱的制定,使饭菜营养化、多样化;

e、午餐伙食要保证质量,杜绝变质、不卫生食品进入餐厅;

(6)保洁员岗位职能责任制

a、做好公共办公区清洁卫生工作,保持办公环境整洁;

b、做好洗手间卫生工作,保持清洁、卫生、无异味;

c、收发室日常事务的处理,办公时间楼内秩序和安全的维护的工作;

d、接收并及时分发信件、报刊;

e、办公用品出办公楼的查询、登记工作;

(7)值班员岗位职能责任制

a、非办公时间办公楼及楼前附属设施的防盗、防火工作;

b、办公楼设施的正常运行;

c、各办公室门窗、用电设施及时检查;遇到紧急情况及时向上级报告、报警。

第11篇 综合业务管理岗安全生产职责

(一)负责中心行政办公安全管理工作。

(二)负责建立并更新中心特种作业人员及特种设备作业人员管理台帐,组织落实中心职工职业健康体检工作。

(三)熟练掌握岗位业务流程及车间安全防护设施的性能、操作方法,正确使用个体防护用品。

(四)定期对行政办公设备设施进行安全巡视检查。巡视检查中发现隐患应及时科学的处理,若不能处理应立即上报上级领导。

(五)正确使用行政办公设备(含用电设备)、器材,并做好安全维护工作。

(六)严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不酒后上岗,不脱岗、不串岗,严禁在岗时睡觉、饮酒等行为。

(七)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行。

(八)严格遵守集团、分公司及中心相关安全管理规章制度,积极参加安全例会、安全活动和业务培训,提高业务技能和安全意识,确保自身安全。

第12篇 综合管理组组长岗位安全职责

1、认真学习国家有关法律、法规,精心组织安排综合组工作人员日常工作。

2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。

3、配合科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。

4、参加组织相关会议,记录并整理会议纪要,收集信息,编发文件,做好安全宣传工作。

5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。

6、完成领导交办的其它工作。