某后勤管理处卫生所负责人工作职责（十二篇）

第1篇 某后勤管理处卫生所负责人工作职责

后勤管理处卫生所负责人工作职责

一、在总务处领导下,负责医务室全面工作,做好全所人员的思想政治工作,充分调动全所人员,把医务室办好。

二、加强管理,严格各项审批制度。

三、制订工作计划,定期召开会议。督促全所人员贯彻执行好各项规章制度和操作规程。不断提高医疗护理质量,严防差错事故发生。

四、负责门诊、病房的诊治、会诊和急诊工作。

五、积极组织医务人员学习新技术,搞好医疗研究工作,不断提高医务人员的医务水平。

六、 负责组织医务人员搞好卫生宣传、疫情报告和疫苗接种工作。

七、负责组织编制审批购药,易损易耗品计划工作。

八、负责医务室安全保卫工作。

第2篇 机关事务管理局后勤服务中心职责要求

1、负责综合办公大楼内部的综合服务、重大活动、重要会议的保障工作。

2、负责办公楼(院)收发报刊、杂志工作。

3、负责办公区域的卫生保洁、内外环境绿化工作。

4、负责办公楼(院)各项设施设备维护管理工作。

5、负责部分办公用房、门面、会议室的对外出租、收费、管理工作。

6、负责提供就餐、医务等生活医疗保健服务工作。

7、负责机关自管房屋的管理和房租收费等工作。

8、完成管理局领导交办的其他事项。

第3篇 b大学校区后勤管理处工作职责

后勤管理处全面负责zz校区后勤服务与管理工作,主要职责如下:

一、全面负责校区动力系统的运行、维护与管理。主要包括,变配电设施、设备;锅炉运行设施、设备;换热站设施、设备;燃气设施、设备;电梯运行设施、设备;制冷设施、设备;防雷设施、设备;开水器设施、设备。

二、全面负责校区水、电、气、供暖、制冷等能源的管理,主要包括,使用、节能、收缴费用等。

三、全面负责教学、试验、科研、行政办公等楼馆的日常管理与维护。

四、全面负责校区师生生活的服务与管理工作。主要包括,师生餐厅、师生公寓、留学生公寓、内部招待所、学生浴室、开水房等。

五、全面负责校区的绿化与保洁工作。主要包括,绿化养护与补种,校区楼宇内外卫生保洁等。

六、全面负责校区基础设施与有关设备的养护与维修工作。主要包括,日常零星维修与专项维修。

七、全面负责与后勤有关乙方履行合同的日常监督与管理,确保甲、乙双方严格履行有关合同,维护学校利益不受侵害。

八、全面负责后勤涉外关系的协调与处理,积极创造条件为学校争取优惠政策。

九、全面负责新生进校、毕业生离校以及学校有关重要活动的服务与管理工作。

十、全面负责校区后勤深化改革与管理工作,为学校决策提供依据。

十一、全面负责后勤管理处全体干部与管理人员的教育与管理工作。

十二、负责起草zz校区后勤方面和后勤管理处有关管理规定,并负责落实。

十三、负责协调两校区通勤车辆、医疗服务与管理的相关工作。

十四、负责协调收发室相关工作。

十五、负责完成校领导交办的临时性工作。

第4篇 zz学校后勤综合管理科职责范围

学校后勤综合管理科职责范围

1.负责校部房屋、建筑物及构筑物的管理、维修、维护,以及小型基本建设工程图纸的设计、施工、验收。

2.按上级的要求做好分配,调整职工的住房。

3.完成上级交给的各项工做任务。

第5篇 大学后勤综合管理科负责人职责

1.认真贯彻落实校、处及有关部门所制定的各项规章制度和上级所交办的各项工作任务。

2.贯彻执行党的方针政策,负责本科工作人员的政治思想教育和业务技术培训。

3.认真落实安全防火、安全技术的管理及知识的提高。

4.不断提高房屋管理、维修、施工等工作的规范管理和业务水平。

5.组织建设和维修工程的施工、交工、验收、合同、预算及结算。

6.在工作中协调与有关部门的关系。

7.率先积极主动带领全科同志保质保量地完成各项工作。

8.分配、检查工作人员完成任务情况,公正、民主、团结同志。

第6篇 油品调运分公司综合办公室后勤管理专员职责说明书

3、后勤管理专员

基本信息

岗位名称:后勤管理专员 所在部门:综合管理室

汇报关系:

直接上级:综合办公室主任 直接下级:/

岗位目的:

负责分公司的物资采购相关工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、低值易耗品管理

'负责公司本部低值易耗品计划的申报、发放工作,建立相关物资管理台账

2、信件、报刊、图书杂志管理

'信件接收及分发

'报纸、图书、刊物的征订及分发

3、会议后勤

'负责公司各种会议的时间、场所协调管理及后勤保障工作

4、其他后勤事务

'负责来公司访问人员的接待、食宿安排

'负责本部门各类办公设备的日常维护和保养

'负责公司其他后勤事务的管理

5、非经营性固定资产管理

'负责组织机关各部门编制年度非经营性固定资产购置计划

'负责机关固定资产、设备设施的采购,并组织财务室、固定资产请购部门及其他相关部门进行入库验收

'负责建立公司本部非经营性固定资产实物台账,并按要求定期编制有关统计报表

'负责监督、检查公司非经营性固定资产的使用状况,负责提出公司非经营性固定资产的调拨、更新、维修和报废鉴定等计划,经批准后,组织实施及时办理验收

'参与公司非经营性固定资产盘点工作,定期与财务部门、资产使用机构进行账实核对

'负责收集整理公司非经营性固定资产的有关资料,及时归档

6、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年及以上相关经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'具备物料管理、后勤管理、财务知识等方面的知识

专业知识

公司知识

技能素质能力

'人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳

'具有较强的沟通能力、统筹安排能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第7篇 公司后勤管理部、公司消防队职责

1 后勤管理部和公司消防队是全公司防火和消防安全执行机构，担负着全公司的防火和灭火任务。后勤管理部负责贯彻执行上级有关消防规定、文件精神。结合本单位情况，认真研究和制定不同时期的消防工作计划和防火措施，定期将工作开展和执行情况向上级和公司领导汇报。

2 依照《中华人民共和国消防法》，经常对职工进行防火宣传教育，进行防火安全大检查，督促并配合各单位进行防火检查，发现火险隐患向有关部门及时下达《火险隐患通知书》，并加以排除。

3 发现职工违反《消防规程》的有关规定而进行工作时，有权停止该项工作，并进行教育。对严重违反《消防规程》不听劝阻者，有权停止其工作并罚款处罚，并建议给予行政处罚。

4 加强灭火战斗准备，熟悉掌握各种灭火设备、器材的操作技术。制定灭火方案，熟悉公司内的消防水源、道路、器材状况，做到有备无患。一旦接到火警，要立即赶赴现场进行扑救，并负责组织指挥职工进行灭火工作。

5 负责对全公司义务消防队员和职工进行消防业务指导和训练工作。

6 加强对防火重点部位的管理，发生火灾事故后，会同有关部门查清原因，对责任者提出处理意见并报公司防火委员会。

7 负责全公司消防器材的配备、更换和检查工作。

8 负责全公司自动报警系统、自动灭火系统的定期维护、检修和试验。

9 负责对全公司消防水系统和消防栓的监督检查，对消防水系统的问题，要及时协作督促责任单位给予消除。

10 负责对全公司重点防火部位制定灭火预案，并组织消防队根据灭火预案进行消防演练。

第8篇 行政后勤部门管理安全职责

1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的安全生产思想动态，研究督促检查措施。

2. 运用黑板报等宣传工具，配合安全技术部门积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，防火、防盗及卫生科普知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。

3. 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全标准。

4. 宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物以及对发生安全事故的人和事件进行宣传和教育。

5. 加强安全生产的舆论监督，努力提高全员安全生产意识。

6. 负责建立健全各级安全管理机构，协助配备各级安全监督管理技术人员。

7. 负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。

8. 负责组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

9. 负责把安全工作业绩纳入干部工人晋级和奖励的考核内容

10. 通过职工代表会，协助和促进劳动保护的实施，培养劳动保护骨干和积极分子。

11. 在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。

12. 合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。

13. 负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。

14. 认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。

15. 组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

16. 按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。

17. 组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的安全教育和负责特殊工种的培训考核定人定岗工作，并负责保持人员的相对稳定。

18. 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

19. 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制员工工作中加班加点的情况，注意劳动强度和保护员工身心健康。

20. 负责行政、生活设施等的安全管理工作。

21. 负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。

22. 积极组织参加本公司安全生产大检查活动，促进企业安全生产、文明施工，维护职工的合法权利。

23. 对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。

24. 定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。

25. 负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。

第9篇 后勤部安全管理职责

1 主任负责本部门安全管理职责的全面落实,各分项主管应积极协助主任的工作,主任不在时,履行所辖范围内主任的安全职责。

2 贯彻执行国家有关的安全工作的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件,以及公司的各项安全管理制度。

3 按照国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的法规,制定实施细则和管理办法,并认真执行。

4 负责组织对所管辖生活设施(如小锅炉、冷库、用电线路、空调等)的定期检查,保障职工生活安全。

5 负责对本部门所辖有毒、有害物品的管理,防止食物中毒等恶性事故的发生。

6 负责本部门工人的安全教育,加强对炊事机械等工器具的安全管理和使用,谨防伤害事故发生。

7 负责夏季防暑降温物品的发放和供应,做好生活区的防汛、防风、防雷击工作。

第10篇 某学院后勤管理处处室职责要求

技术学院后勤管理处处室职责要求

一、日常管理:

1、根据学院发展,对学院后勤工作进行研究、全面规划,为领导决策提供参考。

2、编制学院后勤工作计划和对后勤工作进行总结。

3、根据经费使用规定管理好经费的使用。

4、在全院范围内做好与后勤有关的协调工作。

5、做好日常事务工作的组织和安排。

6、负责做好爱委会、房产管理、绿化、教职工购房补贴、水电气计量收费等工作。

7、负责做好对后服公司及引进公司的监管工作。

8、负责做好药品采购管理、师生体检、健康教育、传染病预防、教职工医保、医疗等工作。

9、负责做好基建管理、土地使用管理、维修维保监管及节能等工作。

10、组织学习,加强廉政建设。

二、安全工作:

1、根据后勤片安全工作制度,定期组织做好后勤片的安全检查工作。

2、每月组织做好本部门的安全检查工作。

三、内勤工作:

(一)日常事务:

1、做好来客的接待工作。

2、负责处内各科室之间的联络工作。

3、做好每次会议记录、纪要的整理工作。

4、收集科室的书面文件。

5、做好有关文件的起草、发排、复印等工作。

6、做好后管处印章的使用、保管工作,并做好登记。

7、做好处内低值易耗品的购买、使用、保管等工作。

8、做好后管处的信件、报纸等订购收发等工作。

(二)财产管理:

1、建立处内固定资产登记台帐,落实到人。

2、负责处内公共财产的使用保管工作。

3、处内人员变动,应主动与设备处联系做好相应固定资产变更手续。

4、定期与设备处进行固定资产对账。

(三)资料管理:

1、及时做好上级来文、发文及相关资料的收集、整理、归档工作。

2、文件资料收集、分发、查阅、借用、调用须办理登记手续,比较重要的文件资料调用前,须复印留底。

3、在工作过程中各科室文件自行整理和保管,内勤员定期收集处内各科室存档文件,统一保管。

4、主动与学院档案室、武进区档案馆联系,按规范要求做好相关资料的收集、整理、保管、移交,确保基建资料的完整性和真实性。

5、定期核查档案资料,发现缺少,主动联系,并补全。

(四)考勤考核:

1、负责汇总后管处人员的出勤考核工作。

2、编制后管处人员的月工资表,交领导审批。

(五)安全管理:

分两个方面,一是工作业务方面的安全,各科室岗位职责人员为第一安全责任人;二是科室自身的安全,各科室负责人作为第一责任人。内勤员主要负责安全工作台账的管理和组织联系、考核工作。

(六)完成处领导下达的其他各项任务:

第11篇 职业学院学校后勤管理处工作职责

在学校党政的正确领导下,全面开展各项工作,认真履行后勤计划、管理、协调、监控职能,努力为学校教学、科研和师生生活提供良好的后勤保障。具体履行以下职责:

1、负责后勤处定编、定岗,人事安排,员工业务指导、培训、思想政治教育工作,做好廉政建设工作。

2、根据学校实际情况,编制学校后勤发展规划,制定学校后勤年度工作计划,制定学校用于后勤资金预算方案,做好年度工作总结。

3、健全各项管理制度,强化制度管理;对后勤服务中的收费范围、标准价格进行审核,实行优质优价服务,合理收费,严格管理价格指标。

4、负责学校的水电管理和节能减排工作。按时、按质、按量完成水、电安装任务;及时做好水、电维护、维修工作,加强职责范围内的巡视工作,发现故障立即处理;认真做好每月水、电核算工作,维护好电控设施,确保水电费按时收缴。

5、负责全校食堂窗口、快餐店、教工食堂食品卫生的日常检查和监督管理工作;加强食堂办的管理工作,抓好食堂财务的管理工作。

6、负责学校的环境卫生和环境绿化工作。努力实现环卫量化管理目标,不留卫生死角,落实“门前三包”责任制,督查摆摊设点占道经营;加强绿化养护工作,深化环境景观管理,强化环境绿化园容景观。努力创造一流的校园卫生环境,为师生提供和谐、温馨、高品味的绿化环境空间。

7、负责学校的财产管理工作。做好卫生工具、师生员工桌椅、床铺等财产台帐的建立、统计以及财产月报、财产保管、调配等工作,做好大型维修工程的上报工作和日常小型维修工作。

8、负责学校教职工住房的计划,教职工住房的分配、调配管理,住房家具的统计、添置、维修和管理工作。

9、负责学生公寓的门口值班、后勤服务、公用财产管理工作,跟学院签订公用财产保管责任状,落实财产赔偿责任制。

10、认真贯彻执行党和国家有关基本建设的方针政策,坚持按基本建设程序办事;保质保量完成学校下达的各项基本建设和维修任务。

11、做好办公用房使用情况的登记统计工作,以及办公财产的登记统计工作。

12、做好教学用房的分类登记统计工作,负责教室课桌椅等财产的管理工作,跟分院签订桌椅等财产保管责任状,落实好财产赔偿责任制。

13、严格管理监控后勤服务质量,建立和完善服务质量监控、评估、反馈体系;调查、调解、处置校内后勤服务中发生的服务态度、服务质量等纠纷。

14、与学校各职能部门配合,做好学校专项维修、后勤设备、设施的招、投标工作;主持完成大型后勤服务项目的招、投标工作。

15、协助学校对外协调后勤与地方政府等有关部门的关系,对内协调学校各职能部门、学院及师生员工的各类服务需求。

16、完成学校党委、行政交办的其他工作任务。

第12篇 学校后勤总公司能源管理服务中心职责

学校后勤总公司能源管理服务中心工作职责

(1)按程序文件要求对学院水电暖的供应和维修工作的全过程进行控制;

(2)负责编制设备/设施维修计划、水电暖供应计划等策划文件、做好原始资料及质量记录的管理和控制;

(3)组织监视测量设备的定期送检,确保计量器具的准确性和有效性。

(4)进行测量仪器、生产设备的日常保养和维护;

(5)负责锅炉水质检验或委托检验供方的评价、选择和重新评价;

(6)负责水电暖的供应和维修工作现场的管理和维护;

(7)不定期的对管理服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施;

(8)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量;