报告大全 > 工作报告 > 辞职报告
栏目

简单模板辞职报告申请书

发布时间:2024-06-24 热度:502

报告属性

适用对象:人力资源专员、部门负责人、项目决策委员会

使用范围:半年工作期、职业转型阶段、项目用人关键期

第1篇 最新个人简单辞职报告750字

最新个人简单辞职报告

敬爱的领导:

您好!感谢领导对我的栽培,感谢公司给了我平台。

从一开始做船务直到三月份开始接手业务工作,本着工作认真负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过,目前的工作做得更烂,我不得不有想法。错一次可以原谅,错两次亦可以原谅,再错呢?我都不能原谅自己,我有资本再错下去吗?没有!

“我下的单就没有正确过,晚上你没有加班吗?”等等一系列的言语在我脑海里回荡着,久久不能离去。“___单我不想接了”这也体现了我工作上的不称职,自从那开始我感觉到领导对我的态度完全变了,至少在您的心目中已不再是原来的那样,这个转折更让我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,种种原因令我有离开的冲动。

我知道每个人都要经历青涩才会成熟,人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了,是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源,增加公司的'成本。我现在的工作原本有人在负责,只不过是碰巧由我来负责罢了,多我一个不多,少我一个不少。由此我恳请领导批准,辞去我业务的工作。

无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热情,感觉自己付出的总是不尽人意,付出与报酬的落差总是那么的大,我需要反省我需要学习。反思:我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?

工作上做的不够,希望领导谅解。虽然提出了辞职,但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情,“在其位谋其职”,这起码是对工作的尊重。

我知道领导会对我的所作所为感到失望,毕竟公司培养了我,但同时我亦感觉到领导不会需要平庸之辈,所以我郑重向公司递交辞职信,望批准,谢谢!

申请人:

审核(批准):

申请日期:

推荐专题: 简单报告
《简单模板辞职报告申请书.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

写简单报告常见误区

1 把客户反馈当原始材料照搬,误以为越多越真实。
2 把多个平级信息并列堆砌,误以为全面就是重点突出。
3 把报告当信息通报,忘了它本质是推动决策的工具。
4 用模糊时间掩盖进度不确定,以为留余地更稳妥。
5 把简单报告开头当成正式公文来写,硬套三段式起承转合。

相关范文

相关专题

分类查询入口

一键复制