适用场景:酒店员工离职申请、前台岗位人员变动
内容看点:员工离职流程参考、岗位变动情况说明
行文逻辑:提交辞职申请→说明离职原因→表达工作感悟
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台岗位的员工xxx,真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作,但是作为您手下的一名员工,我有件事必须向您请示,望您原谅。说来惭愧,因为自己个人在工作和生活中的一些问题,我决定在此向您申请离开xxx酒店,约在20xx年xx月xx日正式离职,在此,根据酒店的规定,特地提前一月向您申请,望您批准同意。
真的很抱歉,在xxx酒店工作了这么一段时间后,我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导,但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后,我还是决定向您请辞,望您能谅解我的情况,让我能离开这份岗位。
真的,我很惭愧,作为一名新员工,我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位,但是在过去的这段时间里,我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作!这些日子来,我在领导和同事们的版主下,更加的了解了这份职业,了解了我们的酒店,了解了我们的工作,更了解了前台对酒店的重要性!但就是这样的情况下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作,清楚的"明白了,自己并不适合这份岗位,过去领导和同事们对我的帮助,尽管很好的改善了我的工作情况。但是,是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉,工作和人,我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了,但是很惨抱歉,我没能选择这个岗位。当然,我也同样很喜欢这个岗位,不然当初也不会来到这里。但是我知道,自己的心中一直在渴望着那个过去的理想,渴望着自己心中最适合的工作。我知道,自己还想去尝试一番。
人不拼搏枉少年,我认为自己还有一番热血,还有一段青春,我希望自己能去尝试几次,及时失败,我也还有再站起来的机会!但是如果我不去尝试,那我连跌倒的就会都不能得到。至此,我已经决心要离开了,望领导能及时的批准我的辞职,希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人!
最后祝愿,xxx酒店的大家,工作顺利,健康幸福!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
适用场景:酒店前台离职申请、员工工作调整报备
内容看点:员工离职沟通范例、职场礼貌表达参考
行文逻辑:表达感谢→说明原因→承诺交接→表达祝愿
尊敬的经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作至20xx年,已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的"升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
适用场景:酒店岗位离职申请、个人职业规划调整
内容看点:职场人员职业发展参考、酒店服务优化案例
行文逻辑:反思工作不足→分析问题原因→提出辞职申请
尊敬的x总:
您好!
首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的`感激。
我在酒店前台文员岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这x年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差,情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。
7、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职申请人:xx
20xx年x月x日
适用场景:员工离职前沟通、工作交接准备
内容看点:员工离职沟通技巧、工作交接注意事项
行文逻辑:提出辞职申请→说明辞职原因→安排交接时间
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的.观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在xx大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
适用场景:酒店员工离职申请、前台岗位人员变动
内容看点:前台员工离职处理参考、职场辞职沟通技巧
行文逻辑:表达辞职意愿→说明辞职原因→提出工作交接安排→表达感谢与祝福
尊敬的部门领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我自xxxx年xx月xx日开始进入酒店,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里,我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的"这段经历,也很荣幸自己成为xx的一员,我确信我在酒店里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx的事业蓬勃发展。也祝xx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为酒店做力所能及的事情,因为我为我曾经是xx酒店人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。
我在xx酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经酒店说过前台可以有调到其他部门岗位的`机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是酒店不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿酒店今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的"原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店前台工作的一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的"环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x/x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的.为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
适用场景:前台岗位离职申请、个人职业调整申请
内容看点:前台人员职业转型参考、职场离职沟通技巧
行文逻辑:提交辞职申请→说明工作经历→阐述离职原因→表达祝福期望
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台x。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。
我在x酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的"机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。 其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。 最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
适用场景:酒店前台离职申请、个人职业规划汇报
内容看点:前台员工职业困惑、个人发展与工作冲突
行文逻辑:总结工作表现→分析岗位压力→提出辞职申请
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
适用场景:酒店员工离职申请、个人职业发展规划
内容看点:职场人员职业选择参考、酒店员工离职沟通技巧
行文逻辑:提交辞职申请→阐述工作态度→说明离职原因
尊敬的领导:
您好!
我是这次向您提出辞职申请的前台接待员,这是我来到酒店的第x年,在这x年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望,也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子,你要始终坚持下去做你自己就行了,不用去管别人。而我也是一直这样做的,对待工作也是非常的认真,x年下来没有一天在工作中有所偷懒,不认真的情况。每天都是非常认真的工作,既是为了自己,也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。
虽然很舍不得这里,毕竟我也呆了也有x年的时间了,但却也是有着不得不离开的理由。在x年前来到这里工作想着自己只要努力工作,熟悉这个行业,把自己的工作做好,肯定是会有上升的机会,而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次颁发最佳员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会,仿佛我不管在干多少年,之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子,我想要过上更好的生活,想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来,这让我感到非常的苦恼,因为我感觉自己的未来没有一丝丝的期望。
辞职这个想法我也是有了一段时间,但也只是这段时间才确定下来的,我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔,虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情,但我还是想要尽量做到避免这种事情,能不让自己后悔就不让自己后悔,我不想我的后半生充满了悔恨,后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔,我也做好了辞职之后的打算,离开这个我工作了x年的行业,去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
适用场景:前台员工离职申请、酒店人员变动备案
内容看点:前台员工职业选择参考、职场压力应对案例
行文逻辑:表达辞职意向→阐述工作体验→分析自身不足→提出离职原因→表达感谢与祝愿
尊敬的领导:
您好!
我是前台岗位的x,非常抱歉,给您上交的这封信是我的辞职信。我知道,这有些突然,毕竟我在这里工作的时间并不算久,只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。
其实我也知道,在不过几个月的时间里就上交这份辞职信,不仅是给酒店带来麻烦,对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的,这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反,在这里工作的这段时间,我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说,而且还经常有员工的福利,在这里,每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼,这是非常棒的工作地点。
当初的我之所以选择了这份工作,就是感受到了这是这里是一个优秀的企业,这是一支优秀的队伍,在这里工作一定会很好!但是,我们也都是成年人了,在工作中,我也渐渐的体会到了,“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。
在这几个月来,我认真的学习酒店前台的知识,认真的在工作中努力向上,向顾客们展现我们前台最好的服务。但是,在这样越渐深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不适合这份工作!
前台这份工作,必须要有优良的服务以及良好的抗压能力,虽然我自认为在第一点上做的不错,但是在后面的问题上,是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差,在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的"状态去服务顾客,所以我就强压着,让自己在工作中能保持这最好的状态,但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了,这种事情是不能强求的,所以,我决定辞职。
这里确实是一个非常棒的团队,我的前台同事,同时也是我的导师,是她教会了我在前台上的工作之道,也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方,这点我也有亲身体会。但是,正是因为这样,我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里,现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益,说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里,我不愿意自己给这里留下坏的印象,所以,请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧!
最后,祝愿x酒店能够越办越好,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
适用场景:酒店员工辞职申请、职场人员离职沟通
内容看点:职场人员离职沟通技巧、员工职业规划参考
行文逻辑:表达感谢→回顾经历→分析原因→说明安排→致谢结尾
亲爱的领导:
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这xx年多时间里给我的帮助和关怀!因x月底需返校进行为期x年的xx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到xx已x载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果x年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得xxxx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的"同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在xx的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xx兴旺发达,终开天下!
辞职人:xxx
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