Q

纪律作风实习报告里怎么写问题才不流于表面?

已帮助 561 人解决问题
A

问题得是手摸到的毛刺,不是耳朵听来的影子。写哪条纪律松了扣、哪个环节漏了风、谁在哪儿卡了壳,要带动作、带痕迹、带反常细节。比如同样迟到,写清是打卡机前晃了两分钟才按,还是监控里早到了却蹲门口抽烟。问题写得越糙,越显真。

推荐写法

数据显示,有30.4%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应一条可查证的具体纪律条款,38.7%%的用户倾向选择2300-2700字,而33.4%%的用户选择2000-2299字,17.4%%选择2701-3100字。新手最容易踩的坑是问题全用“个别”“有些”“一定程度”打马虎眼,没名没姓没时间没动作,等于没写。

高分写作经验

每个问题必须对应一条可查证的具体纪律条款
30.4%用户推荐
问题描述中必须含时间/地点/动作三要素
25.5%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需提升”等模糊动词
20.2%用户推荐
问题后立刻跟一句现场证据线索
15.6%用户推荐
同一类问题只留一个最扎眼的实例
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2300-2700字
38.7%用户选择
2000-2299字
33.4%用户选择
2701-3100字
17.4%用户选择
1800-1999字
12.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题全用“个别”“有些”“一定程度”打马虎眼,没名没姓没时间没动作,等于没写。

适用对象

纪检新兵、巡察组新人、组织部跟班人员、审计实习生、政法系统见习生

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