个人纪律作风整顿报告

A 缺点不是自我检讨大会，是挑一个真卡壳、但正在解的问题，讲清你试过什么、为什么卡、下一步打算怎么动。忌讳说“学习不够”“站位不高”，那是遮羞布。老手听一句就知道你有没有实感。写缺点，是给领导看你能不能揪住关键矛盾。

A 困难得写你卡在哪、怎么试错、最后哪招管用了。比如医保控费压太狠，先试了临床路径但医生抵触，又推了病种分值培训才稳住，中间还让信息科改了三次系统弹窗。困难不是用来诉苦的，是证明你真碰过钉子、动过脑子。

A 翻你上个月考勤表、会议签到册、工作日志，挑出三次迟到、两次漏记、一次材料错印，原样抄进报告。每条后面加半句：当时以为小事，现在看是底线松动。别写“理论学习不够”，写“上周三晨会没记清领导布置的督办节点”。问题要能对得上台账，不能飘在半空。