职称述职报告里不足之处怎么写才不减分？

不足那段不是检讨书，是展示你脑子还在转的窗口。别写“理论学习不够”这种万金油，写清楚哪类新规范你还没吃透、哪块技术升级你正跟着学、哪个协作环节你发现流程卡点在哪。重点在“正在补”而不是“我缺什么”，让领导看见你盯得准、动得快、改得实。写完读一遍，要是看不出下一步动作，就重写。