Q

行政人事实习报告里制度修订参与怎么写才不吹牛?

已帮助 323 人解决问题
A

别写“参与修订”,写你被拉去改《加班审批办法》第三条时把“原则上”圈出来问主管“原则上是几个小时”,写你收集二十份旧表发现十七份漏填“加班事由”栏,写你把法务改过的条款抄错两处被退回重来。制度不是写出来的,是改出来的、问出来的、印证出来的。

高分写作经验

写清你质疑的一个模糊词
27.6%用户推荐
用旧表缺陷反推修订动因
25.9%用户推荐
暴露一次抄写/转录错误
20.8%用户推荐
写明你向谁求证的具体问题
18.8%用户推荐
拒绝出现“完善”“优化”“提升”等效果断言
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
33.6%用户选择
1500-1899字
28.7%用户选择
2301-2700字
22.4%用户选择
1200-1499字
17.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有27.6%的用户认为,首选的写法是写清你质疑的一个模糊词,33.6%%的用户倾向选择1900-2300字,而28.7%%的用户选择1500-1899字,22.4%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是把制度修订写成“查阅资料-起草初稿-征求意见-定稿发布”四步闭环,掩盖真实协作中的反复和混乱。

适用对象

实习生、HR助理、制度专员、应届生、校招管培生

新手常犯的误区

把制度修订写成“查阅资料-起草初稿-征求意见-定稿发布”四步闭环,掩盖真实协作中的反复和混乱。

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