Q

就业报告中怎么写求职渠道效果对比?

已帮助 558 人解决问题
A

别写“多个渠道同步推进”,写清BOSS直聘投27份回8个、学校就业网推12份进3轮、校友内推5个拿2个复试。数字背后要有动作:哪个渠道你调了几次搜索关键词,哪个你改了三次打招呼话术。

新手常犯的误区

渠道部分只列平台名称,不写数量、不写响应率、不写你为提升效果做的任何动作,像在抄APP商店分类。

高分写作经验

每渠道注明投递量与有效响应数占35%
20.7%用户推荐
写出针对该渠道的专属优化动作占26%
20.2%用户推荐
写明各渠道响应速度差异占18%
20.3%用户推荐
写出放弃某个渠道的具体原因占13%
20.8%用户推荐
避免使用“效果较好”“相对高效”等无参照表述占8%
18.0%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1850-2250字
44.8%用户选择
1550-1849字
28.1%用户选择
2251-2650字
19.5%用户选择
1250-1549字
9.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

多渠道求职者、校招社招并行者、地域流动求职者、垂直行业求职者、冷启动求职者

推荐写法

数据显示,有20.7%的用户认为,首选的写法是每渠道注明投递量与有效响应数占35%,44.8%%的用户倾向选择1850-2250字,而28.1%%的用户选择1550-1849字,19.5%%选择2251-2650字。新手最容易踩的坑是渠道部分只列平台名称,不写数量、不写响应率、不写你为提升效果做的任何动作,像在抄APP商店分类。

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