建议不是写愿望清单。写清谁在什么岗位、用什么现有工具、什么时候能试、试完看什么指标变没变。别说“加强培训”,说清明天早会抽十分钟讲卡尺归零;别说“优化流程”,说清把检验单第3栏挪到第1栏,不换表头只调位置。每条建议后面补半句风险提示,比如“换手套可能影响手感,先试两天”。