建议得像递扳手,不是递说明书。别说“应加强培训”,说“把早会最后五分钟改成老带新现场拆解一个故障按钮”。每条建议都得有主语、有动作、有发生地点、有可验证结果。写完念一遍,如果听不出是谁在哪儿干什么,立马重写。好建议不用说服,是让人看完就想试试。