成绩那段别堆数字,挑三件你真扛过事的写,每件说清你干了什么、卡点在哪、结果有什么变化。别人读着能看见你蹲在现场盯进度的样子。空泛说完成率百分之九十五这种话,领导扫一眼就划走了。把“牵头”“协调”“推动”换成“守在车间改了两版图纸”“跟供应商蹲点三天谈下交期”。成绩不是贴金箔,是让人信你真干过活。