班务报告中问题描述怎么写才不挨批？
问题描述不是记仇本，是画靶子。写清楚谁在哪儿、什么时候、干什么事时碰上了什么障碍，一句话定性，两句话说清影响。别写“存在不足”，要说“螺栓紧固漏检导致返工2小时”。问题写软了，整改就飘着；写歪了，责任就跑偏。你写的每个问题，后面都得跟着一锤子能砸实的改进动作。
推荐写法
数据显示，有30.4%的用户认为，首选的写法是问题主语必须是具体岗位或工序，不能是“大家”“班组”，50.8%%的用户倾向选择1000-1400字，而28.3%%的用户选择800-1000字，15.9%%选择1400-1700字。新手最容易踩的坑是用“个别”“有些”“一定程度”模糊问题主体和后果，让整改无从下手
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
用“个别”“有些”“一定程度”模糊问题主体和后果，让整改无从下手
适用对象
班组长、安全员、质量员、设备管理员、新晋主管