Q

上半年领导述职报告怎么平衡成绩和问题?

已帮助 275 人解决问题
A

成绩写短,问题写透。成绩一句话够:某事从瘫痪到运转。问题写三句:第一句说清它拖了多久、伤了多少人;第二句说你试过哪两招、为什么不行;第三句说现在卡在哪个关节、需要谁帮一把。上级不关心你多能干,只关心你心里有没有数、手上有没有招、嘴上敢不敢说。

新手常犯的误区

成绩铺三页,问题挤半页;或问题写得比成绩还漂亮,变成变相表功。

高分写作经验

压缩成绩陈述占30%
20.8%用户推荐
深挖问题根因占25%
20.3%用户推荐
呈现尝试过程占20%
20.3%用户推荐
明确协同需求占15%
20.2%用户推荐
控制成绩修饰词占比占10%
18.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
40.6%用户选择
2800-3200字
35.6%用户选择
1800-2100字
15.2%用户选择
3300-3800字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

一线指挥员、窗口单位负责人、基层治理主官、服务型部门主管、应急响应负责人

推荐写法

数据显示,有20.8%的用户认为,首选的写法是压缩成绩陈述占30%,40.6%%的用户倾向选择2200-2600字,而35.6%%的用户选择2800-3200字,15.2%%选择1800-2100字。新手最容易踩的坑是成绩铺三页,问题挤半页;或问题写得比成绩还漂亮,变成变相表功。