Q

单位领导述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 839 人解决问题
A

成绩不是罗列干了什么,是说清楚“谁受益、变在哪、差多少”。比如“协调解决了XX小区十年漏水问题”,后面立马跟一句“居民老张送来的锦旗还挂在我办公室墙上”。数字要带出处,像“信访量降了三成,比去年同口径统计少了47件”。吹牛的稿子全是“显著提升”“明显改善”,老实人的稿子写的是“原来要跑三趟现在一趟办完”。

高分写作经验

每项成绩后必须接一个可验证的结果锚点
38.1%用户推荐
主动写清“这事原来谁在管、卡在哪、我动了哪根筋”
22.8%用户推荐
把“我推动”改成“我和老李老王蹲点三天改方案”
17.6%用户推荐
成绩段落中“我”字出现频次要低于“群众”“企业”“一线”
13.5%用户推荐
凡写“首次”“首创”必补一句“之前为什么没人干”
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2201-2600字
35.5%用户选择
1800-2200字
30.6%用户选择
2601-3000字
20.6%用户选择
1500-1799字
15.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.1%的用户认为,首选的写法是每项成绩后必须接一个可验证的结果锚点,35.5%%的用户倾向选择2201-2600字,而30.6%%的用户选择1800-2200字,20.6%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是用形容词代替事实、只写完成没写变化、把集体功劳全算在自己头上

适用对象

基层乡镇主官、国企二级单位负责人、高校院系行政一把手

新手常犯的误区

用形容词代替事实、只写完成没写变化、把集体功劳全算在自己头上