Q

单位领导述职报告怎么写缺点才不踩雷?

已帮助 269 人解决问题
A

缺点不是自我批评大会,是写“我卡在哪、正怎么解、还需要什么支持”。比如“对新出台的环保执法细则吃不透”,后面得接“已约法制科下周一起过案例”。写缺点最怕两种:一种是“理论学习不够”这种万金油,一种是“脾气急”这种私人性格。真缺点得带业务属性,让听众一听就点头,这事儿确实难,他没糊弄。

高分写作经验

每个缺点必须绑定一个正在推进的改进动作
40.3%用户推荐
用“对XX事的把握还不深”替代“能力不足”
25.9%用户推荐
缺点表述中避免出现“不够”“不足”“有待加强”
15.4%用户推荐
把“认识不到位”改成“上周调研时发现三个盲区”
12.8%用户推荐
缺点数量严格控制在2-3条
8.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
38.5%用户选择
1800-2200字
33.9%用户选择
1200-1499字
19.8%用户选择
2201-2600字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.3%的用户认为,首选的写法是每个缺点必须绑定一个正在推进的改进动作,38.5%%的用户倾向选择1500-1799字,而33.9%%的用户选择1800-2200字,19.8%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是用性格缺点替代工作短板、把上级指出的问题原样照搬、写成检讨书语气

适用对象

县区部门一把手、大型医院分管副院长、地市交通局实职副局长

新手常犯的误区

用性格缺点替代工作短板、把上级指出的问题原样照搬、写成检讨书语气