Q

某报告写完自己都看不懂怎么写?

已帮助 479 人解决问题
A

自己看不懂,准是绕进了术语迷宫。把内部黑话全换成大白话,比如“拉齐认知”改成“开会统一口径”,“赋能”改成“教他们用新模板”。专业名词第一次出现时括号里加半句解释,像给刚来三天的人讲。句子主干拎出来念一遍,能听懂就过关。段落开头那句,要是不能当口头汇报第一句话,就得重写。

高分写作经验

每段首句必须口语化可朗读
35.4%用户推荐
所有缩写首次出现即解释
25.4%用户推荐
删掉所有行业黑话
20.3%用户推荐
动词优先于名词
15.3%用户推荐
每百字至少1个具体事物名称
5.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1300-1600字
50.1%用户选择
1700-2000字
30.5%用户选择
2100-2400字
20.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.4%的用户认为,首选的写法是每段首句必须口语化可朗读,50.1%%的用户倾向选择1300-1600字,而30.5%%的用户选择1700-2000字,20.5%%选择2100-2400字。新手最容易踩的坑是用一堆缩写词和部门专属词自嗨,以为大家都懂。

适用对象

新入职员工、跨部门协作岗、知识管理岗、培训支持、外部对接人

新手常犯的误区

用一堆缩写词和部门专属词自嗨,以为大家都懂。