问题不是找茬,是写清楚“哪件事卡在哪道环节”。别写“理论学习不深”,写“党委会学完《条例》后,下个月检查发现三个支部没更新台账”。问题要能对应到动作、岗位、流程上,让读的人一眼看出责任界面在哪。写问题时心里得有杆秤:这话说出去,当事人心服不服?不服就再往下挖一层。