市劳动和报告里难点问题怎么写才不回避？
难点不是遮羞布，是试金石。写招工难，就写某厂连招三个月没凑齐焊工班；写培训冷，就写上期电工班退课率四成。不兜圈子，点明堵在哪、谁急、为什么拖着不动。但话得收住，说完问题立刻接上正在试的法子，哪怕只是小调整。真问题写明白了，领导才信你摸到了底。
推荐写法
数据显示，有32.7%的用户认为，首选的写法是每个难点必带具体行业/岗位/区域指向，40.4%%的用户倾向选择2700-3100字，而28.1%%的用户选择3200-3600字，20.8%%选择2300-2600字。新手最容易踩的坑是用“存在短板”“有待加强”八个字轻轻盖过，底下全是成绩。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
用“存在短板”“有待加强”八个字轻轻盖过，底下全是成绩。
适用对象
区人社局分管副局长、街道党工委书记、就业科科长、劳务品牌创建负责人、重点企业联络员