改进工作作风报告怎么写问题查摆不挨骂？

11人点赞 ✓ 已帮助 244 人解决问题

问题不是检讨书，是诊断单。别写“理论学习不够”，写“上季度支部学习记录里，有两次没记讨论发言”；别写“担当精神不足”，写“某次协调会后三天没反馈进展”。问题要带证据痕迹，让人一看就点头，不是看了想拍桌子。查摆不是自黑，是把皮揭开了给人看清楚哪块结痂哪块流血。

高分写作经验

每个问题配一句原始依据

32.2%用户推荐

用“有…现象”替代“存在…问题”

23.5%用户推荐

同类问题合并不拆散

18.5%用户推荐

问题表述控制在18字以内

15.8%用户推荐

避开“一定程度”“某些方面”等模糊量词

12.2%用户推荐

基于平台同类范文数据共性特征汇总

党支部书记、科室负责人、青年骨干、轮岗干部、挂职人员

把共性问题当个性问题写，比如“存在形式主义倾向”，这等于没说，谁没倾向？