问题不是揭疮疤,是点准穴位。别写“师资不足”,写“村小语文老师兼着体育、音乐、心理三门课,教案本上密密麻麻全是跨学科批注”。用动作、场景、细节撑住问题,让领导看了知道痛点在哪,而不是光生气。问题句式就一种:谁在什么情况下干了什么,结果怎么样。