别写“导师高度肯定”,写他哪天蹲你工位盯你改表格,哪次会议中途把你叫出去说“这页数据逻辑不对”,哪回你交方案他直接划掉两段说“客户不关心这个”。导师的话得有温度、有语气、有现场感,最好带一句原话,哪怕只是“你再想想客户要什么”。评价不是结论,是他在你肩膀上拍那一巴掌的力度,是改你稿子时红笔划的走向,是他皱眉时抬眼看你那一秒。