Q

述职报告中短板部分怎么写才不变成自我检讨大会?

已帮助 426 人解决问题
A

短板不是认罪书,是下一段路的施工图。写哪块没干利索,立刻接上你打算怎么垫土、打桩、架梁。别人看的是你心里有谱,不是低头搓衣角。说问题时带着工具箱,别光亮伤口。

推荐写法

数据显示,有40.8%的用户认为,首选的写法是每项短板后必须跟一项具体改进动作,50.9%%的用户倾向选择1200-1499字,而30.4%%的用户选择1500-1799字,20.3%%选择1000-1199字。新手最容易踩的坑是把短板写成检讨状,通篇“认识不足”“重视不够”,没一句可操作的转身动作。

高分写作经验

每项短板后必须跟一项具体改进动作
40.8%用户推荐
禁用“有待加强”“还需提升”等虚词
22.4%用户推荐
用“下一步准备试用X方法”替代“今后努力”
18.8%用户推荐
短板数量控制在2-3条
12.1%用户推荐
避免出现“思想上”“意识上”开头的句子
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1499字
50.9%用户选择
1500-1799字
30.4%用户选择
1000-1199字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把短板写成检讨状,通篇“认识不足”“重视不够”,没一句可操作的转身动作。

适用对象

新晋管理者、转岗干部、技术转管理、年轻骨干、跨部门协作者

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