Q

辞职报告里该不该提新去向或下家单位?

已帮助 489 人解决问题
A

一个字都别写。写了等于自找麻烦,要么被追问细节,要么让现任单位觉得你早有预谋。只说“职业方向阶段性调整”,干净利落。真要提,也得等办完手续再说,现在不是讲实话的时候。

推荐写法

数据显示,有20.6%的用户认为,首选的写法是全篇回避单位名称占40%,51.7%%的用户倾向选择290-340字,而28.7%%的用户选择350-410字,15.2%%选择240-280字。新手最容易踩的坑是有写“已收到XX公司录用通知”,结果HR反手一个背调,两边都尴尬。

高分写作经验

全篇回避单位名称占40%
20.6%用户推荐
用“方向调整”替代去向说明占25%
20.8%用户推荐
不出现任何公司/岗位名词占20%
20.8%用户推荐
保持信息模糊但态度明确占10%
20.9%用户推荐
结尾不暗示时间紧迫占5%
16.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

290-340字
51.7%用户选择
350-410字
28.7%用户选择
240-280字
15.2%用户选择
420-470字
6.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

有写“已收到XX公司录用通知”,结果HR反手一个背调,两边都尴尬。

适用对象

跳槽中层、跨行业转岗者、猎头对接频繁者、有竞业顾虑者

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