Q

辞职报告要手写还是打印?签名盖章有什么讲究?

已帮助 734 人解决问题
A

除非公司硬性规定,一律打印签字。手写显得随意,还容易字迹不清。签名必须亲笔,签在日期正上方,别歪斜别描改。章不用你操心,那是HR的事,你管好字迹和位置就行。

高分写作经验

默认采用打印版占46%
20.7%用户推荐
签名位置紧贴日期占24%
20.5%用户推荐
拒绝扫描件提交占15%
20.5%用户推荐
不主动提及盖章事项占10%
20.2%用户推荐
签名不描不涂改占5%
18.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

220-260字
58.6%用户选择
270-310字
27.5%用户选择
190-210字
10.9%用户选择
320-360字
5.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有20.7%的用户认为,首选的写法是默认采用打印版占46%,58.6%%的用户倾向选择220-260字,而27.5%%的用户选择270-310字,10.9%%选择190-210字。新手最容易踩的坑是有人手写后扫描提交,结果分辨率低,签名像涂鸦,行政拒收重交,白耽误两天。

适用对象

传统制造业员工、国企老员工、印章管理严格单位人员、手写字迹潦草者

新手常犯的误区

有人手写后扫描提交,结果分辨率低,签名像涂鸦,行政拒收重交,白耽误两天。

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