Q

党支部述职报告中问题部分怎么写才不像检讨书?

已帮助 381 人解决问题
A

问题不是认错大会发言稿。你得写出问题怎么冒出来的、当时谁在管、哪个环节松了手、现在补救到哪一步了。重点不是低头,是让人看清病灶在哪、刀口往哪下。写问题段落时,每句都要带一个事实切片,比如“X月X日检查发现台账缺页”比“台账管理不规范”有力十倍。别用“有待加强”这种橡皮擦式表达,它擦不掉任何东西。

推荐写法

数据显示,有25.7%的用户认为,首选的写法是每个问题绑定一个具体时间点,38.6%%的用户倾向选择2600-2900字,而33.3%%的用户选择3000-3300字,17.4%%选择2200-2500字。新手最容易踩的坑是问题全用模糊定性词打包,像“重视不够”“力度不足”“认识不深”,全是空气弹,打不到实处,领导看了只觉得你在回避。

高分写作经验

每个问题绑定一个具体时间点
25.7%用户推荐
问题描述中必须含原始依据来源
22.4%用户推荐
禁用“不够”“不强”“不深”类否定词
18.3%用户推荐
问题后紧跟一句现状改进进展
15.4%用户推荐
同一类问题不拆成三条以上
10.4%用户推荐
问题排序按整改难度由易到难
7.4%用户推荐
删掉所有“主观上”“客观上”开头句
3.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-2900字
38.6%用户选择
3000-3300字
33.3%用户选择
2200-2500字
17.4%用户选择
3400-3700字
12.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题全用模糊定性词打包,像“重视不够”“力度不足”“认识不深”,全是空气弹,打不到实处,领导看了只觉得你在回避。

适用对象

支部书记、组织委员、党务干事、党建考核员、上级督导组成员

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