Q

医院述职报告中怎么写缺点才不踩雷?

已帮助 231 人解决问题
A

写缺点不是自我检讨大会。挑一个真正在改、有动作、还没彻底解决的点,比如病历质控闭环没跑通,接着马上写你试了哪两种方法、卡在哪、下步打算换什么路径。别写学习不够、经验不足这种万金油,更别写性格急、爱较真这种假缺点。上级想看的是你对问题的判断力和推进节奏,不是态度多诚恳。缺点段落控制在120字内,说完就走,别加感叹号,别用“深刻”“严重”这种词。

高分写作经验

缺点必须与岗位核心职责强相关
30.6%用户推荐
;必须附带已开展的整改措施
25.7%用户推荐
;禁用形容词堆砌,只留一个动词描述问题状态
20.3%用户推荐
;字数严格控制在90-130字之间
15.8%用户推荐
;不得出现“有待加强”“还需提升”等无效表达
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
35.7%用户选择
2600-3000字
30.9%用户选择
3000-3400字
25.6%用户选择
1800-2200字
10.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是缺点必须与岗位核心职责强相关,35.7%%的用户倾向选择2200-2600字,而30.9%%的用户选择2600-3000字,25.6%%选择3000-3400字。新手最容易踩的坑是把缺点写成避重就轻的套话,或者反过来,把真实短板当靶子猛打,显得能力存疑。

适用对象

副主任医师、药剂科主任、信息科主管、医保办负责人、护理部干事

新手常犯的误区

把缺点写成避重就轻的套话,或者反过来,把真实短板当靶子猛打,显得能力存疑。

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