Q

银行述职报告中短板部分怎么写才不算自曝其短?

已帮助 939 人解决问题
A

短板不是认罪书,是路线图的一段弯路。写短板得带着改法一起落笔,比如“贷后跟踪松散”后面立刻接“已拉出二十家重点客户清单,下周起双周上门核验”。让短板长出脚来,能走、能转、能踩实。没动作的短板,就是给自己挖坑。

推荐写法

数据显示,有35.4%的用户认为,首选的写法是每个短板必须配一句已启动的动作,41.8%%的用户倾向选择2200-2500字,而29.5%%的用户选择2600-2900字,20.4%%选择3000-3300字。新手最容易踩的坑是只写问题不写应对,或用“有待加强”“还需提升”这种虚泡泡盖住真问题。

高分写作经验

每个短板必须配一句已启动的动作
35.4%用户推荐
用业务语言替代管理套话
22.6%用户推荐
短板描述控制在两行内
14.8%用户推荐
避开能力归因转向流程归因
11.5%用户推荐
同类短板不超一条
8.3%用户推荐
不拿外部原因当遮羞布
6.2%用户推荐
不与优点强行对仗
4.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2500字
41.8%用户选择
2600-2900字
29.5%用户选择
3000-3300字
20.4%用户选择
1900-2100字
10.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

只写问题不写应对,或用“有待加强”“还需提升”这种虚泡泡盖住真问题。

适用对象

新提任中层、风控岗转管理岗、绩效刚达标者、跨条线调岗干部、后备梯队人选

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