Q

述职述廉实习报告如何让不同领导都看得顺?

已帮助 409 人解决问题
A

分管领导想看你能扛事,主要领导想看你懂大局。一段话里前半句写动作结果,后半句点支撑价值,比如“完成23份材料归档,保障季度迎检资料零补件”。别自说自话,时刻想着这段话落到谁眼里,要让他点头。

新手常犯的误区

全文只对一个领导口味写作,要么全是琐碎操作,要么全是宏观套话,两头不讨好。

高分写作经验

支撑作用)
38.6%用户推荐
;避免使用只有本部门懂的缩略语和黑话
22.8%用户推荐
;价值表述用单位通用语言,如“支撑考核指标”“保障迎检达标”
20.6%用户推荐
;不预设领导已知背景,关键前提简写一句
13.4%用户推荐
;禁用“我们科室”“我们组”等小团体表述
7.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1700-1950字
40.5%用户选择
1951-2200字
35.9%用户选择
1450-1699字
25.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

多线汇报者、跨层级协作人、专项任务负责人、联合工作组成员、挂职锻炼干部

推荐写法

数据显示,有38.6%的用户认为,首选的写法是支撑作用),40.5%%的用户倾向选择1700-1950字,而35.9%%的用户选择1951-2200字,25.6%%选择1450-1699字。新手最容易踩的坑是全文只对一个领导口味写作,要么全是琐碎操作,要么全是宏观套话,两头不讨好。

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