成绩那段别堆数字,要让人一眼看出你干了什么、动了哪块硬骨头。把事摊开说清楚,谁配合、卡点在哪、最后扳回来没,比罗列完成率强十倍。成绩不是贴金箔,是摆证据。领导翻你材料就看两眼,你得让他在三秒内抓住重点。写的时候多用动词,少用形容词,别写成表彰通报。实在没亮点,就把过程写扎实,比硬凑高光时刻管用。