Q

主任述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 337 人解决问题
A

成绩那段得像拧干的抹布,没一滴水。挑三件真扛过事的,用谁干的、干成什么样、留下什么结果这三块硬料垒起来。别堆形容词,把“显著提升”换成“从月均投诉17起压到2起”,把“有力推动”换成“三个月跑完5个村的旧账清零”。数字要带温度,比如“帮32户重签了土地协议”,比“妥善解决纠纷”管用十倍。

推荐写法

数据显示,有35.3%的用户认为,首选的写法是用具体动作替代评价性表述,42.5%%的用户倾向选择2800-3200字,而31.1%%的用户选择2400-2700字,18.5%%选择3300-3600字。新手最容易踩的坑是把成绩写成表彰通报,全是“在领导下”“在支持下”,看不见自己手上的茧子。

高分写作经验

用具体动作替代评价性表述
35.3%用户推荐
每项成绩必须锚定一个可验证结果
28.3%用户推荐
主动交代干这事前后的对比状态
19.1%用户推荐
删掉所有“进一步”“持续”“不断”类虚动词
12.7%用户推荐
成绩排序按实际分量排,不按时间先后
6.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
42.5%用户选择
2400-2700字
31.1%用户选择
3300-3600字
18.5%用户选择
2000-2300字
9.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把成绩写成表彰通报,全是“在领导下”“在支持下”,看不见自己手上的茧子。

适用对象

新提任主任、街道中层干部、乡镇站所负责人、国企基层主管

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