Q

经理述职报告结尾怎么收才能让人记住你?

已帮助 266 人解决问题
A

结尾不是喊口号,是把你这一年最硬的一根骨头、最实的一个动作、最准的一个判断,再轻轻点一下。比如“今年最难啃的是交付周期,最后靠把验收节点前移两周破局”。就这一句,比十句“再接再厉”都有分量。

新手常犯的误区

结尾堆砌感谢语+表决心+喊愿景,全程没出现一个具体动作或成果锚点。

高分写作经验

结尾复现一个核心成果锚点
40.5%用户推荐
用短句收束不超25字
25.7%用户推荐
拒绝“展望未来”类泛化表达
20.2%用户推荐
不出现“本人”“我”等人称主语
10.4%用户推荐
避开“新征程”“新篇章”等套话
5.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2199字
45.5%用户选择
1600-1799字
25.5%用户选择
2200-2599字
20.6%用户选择
1400-1599字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

汇报时间被严格限制的经理、需在高层面前建立记忆点的中层、述职后马上进入答辩环节的候选人

推荐写法

数据显示,有40.5%的用户认为,首选的写法是结尾复现一个核心成果锚点,45.5%%的用户倾向选择1800-2199字,而25.5%%的用户选择1600-1799字,20.6%%选择2200-2599字。新手最容易踩的坑是结尾堆砌感谢语+表决心+喊愿景,全程没出现一个具体动作或成果锚点。

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