不足不是检讨书,是写你哪块边界还没摸清。比如“分不清哪些事项必须走OA留痕,哪些口头请示就行”“遇到多头交办任务时,不知道该先回哪个科室”。说清楚卡在哪一环、谁在哪个节点帮你兜住了,比说“能力有待提高”强十倍。