Q

试用期报告中自我评价怎么写才不油?

已帮助 438 人解决问题
A

自我评价不是自我表扬大会,是你把镜子举到自己干活最狼狈的那刻。写“做需求评审时两次被问住,后来每场会前多花一小时查历史单,第三次终于没被问哑”。油的根子在全是褒义词串烧,不油的写法是敢把没做好的事掰开,说清你后来怎么拧回来的。

高分写作经验

每条评价必配一次失败或卡点
36.6%用户推荐
用行为反推特质而非直接贴标签
28.5%用户推荐
禁用“较强”“较优”“较为”等模糊比较级
22.1%用户推荐
评价动词必须是过去时且可验证
10.3%用户推荐
结尾用“现在正在…”收束
4.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

750-1150字
42.3%用户选择
1150-1550字
33.6%用户选择
1550-1950字
25.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.6%的用户认为,首选的写法是每条评价必配一次失败或卡点,42.3%%的用户倾向选择750-1150字,而33.6%%的用户选择1150-1550字,25.7%%选择1550-1950字。新手最容易踩的坑是自我评价写成荣誉墙,比如“责任心强、学习能力强、执行力强”,全是形容词,没一句能对上具体活。

适用对象

校招生、技术转产品、销售转运营、老员工返聘、军转干部入职

新手常犯的误区

自我评价写成荣誉墙,比如“责任心强、学习能力强、执行力强”,全是形容词,没一句能对上具体活。

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