Q

人力资源部实习报告中培训执行怎么写才不写成课程清单?

已帮助 381 人解决问题
A

写你搬投影仪时被线缠住脚踝摔了一跤,抬头看见讲师正用PPT第17页讲“团队信任”,而底下三个人在偷偷传一张画满表情包的便利贴。培训不是课表搬运,是你站在教室后排闻到的爆米花味混着空调冷气的味道。写你收反馈表时指尖碰到某人未干的圆珠笔油。

新手常犯的误区

罗列课程名称+课时+讲师名字,像教务处排课表

高分写作经验

只写你亲手触碰过的教具或设备
30.3%用户推荐
每个课程必有一处现场失控细节
25.3%用户推荐
用气味/温度/触感替代课程目标
20.8%用户推荐
删光所有“提升”“强化”“促进”
15.4%用户推荐
拒绝出现“学员普遍反馈”
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
40.5%用户选择
1600-1899字
30.8%用户选择
2301-2600字
20.5%用户选择
1300-1599字
10.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

培训助理、学习发展岗、校招培训师、OD实习生、企业大学助理

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是只写你亲手触碰过的教具或设备,40.5%%的用户倾向选择1900-2300字,而30.8%%的用户选择1600-1899字,20.5%%选择2301-2600字。新手最容易踩的坑是罗列课程名称+课时+讲师名字,像教务处排课表

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