Q

办公室主任述职报告里怎么写建议提案才不浮在表面?

已帮助 414 人解决问题
A

建议提案不是写“提出建议X条”,是写你把食堂排队问题做成三页调研,附上早中晚各二十分钟的打卡照片;写你把车辆调度矛盾画成一张流转图,标出七个卡点;写你把领导随手说的“会议太多”转化成三类会合并方案。建议的斤两不在数量,在你掏出的那张草图、拍下的那段视频、算出的那组对比数。

推荐写法

数据显示,有32.8%的用户认为,首选的写法是每条建议必须写出原始触发点和你使用的分析方法,41.3%%的用户倾向选择2000-2400字,而29.2%%的用户选择1600-1999字,18.3%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是把建议提案写成问题罗列或口号汇总,不见调研过程、不见分析工具、不见落地接口。

高分写作经验

每条建议必须写出原始触发点和你使用的分析方法
32.8%用户推荐
禁用“进一步”“持续”“着力”等模糊动词
23.3%用户推荐
写出建议被采纳后引发的具体行为改变
18.3%用户推荐
避免出现“加强研究”“深入分析”等未完成态表述
15.2%用户推荐
建议成效必须体现在流程或规则调整上
12.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
41.3%用户选择
1600-1999字
29.2%用户选择
2401-2800字
18.3%用户选择
1300-1599字
12.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把建议提案写成问题罗列或口号汇总,不见调研过程、不见分析工具、不见落地接口。

适用对象

常提建议的办公室主任、被说“建议不接地气”的中层、新接手调研工作的科长、被通报采纳率低的服务岗、考核常因参谋质量扣分的笔杆子

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