Q

党委书记述职报告中问题部分怎么写才不被说避重就轻?

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A

问题就挑一个真卡脖子的写透,比如“支部开会老凑不齐人”,接着写你蹲点看了三场会、记了哪几个党员总缺席、问过他们为什么不来。问题不是摆姿态,是亮出你摸过的底、踩过的坑。
问题写法要像揭自家锅盖,热气腾腾、带着油渍。别写“理论学习不够深入”,写“上月支委会,三个支委翻手机比看材料多”。问题不是认错,是告诉别人:这事儿我盯住了,也看清了。
问题部分就写一条实打实的、你正在动手改的毛病,其余全删。领导要看的是你眼里有没有活、心里有没有数、手上有没有招。

推荐写法

数据显示,有40.8%的用户认为,首选的写法是问题必须源自真实场景观察,38.3%%的用户倾向选择3000-3400字,而32.9%%的用户选择2600-2999字,30.5%%选择3401-3800字。新手最容易踩的坑是问题列四五条,每条都用“有待加强”“尚需提升”收尾,表面诚恳,实际没一句落地。

高分写作经验

问题必须源自真实场景观察
40.8%用户推荐
每个问题后必须跟一句你已做的应对动作
25.3%用户推荐
禁用“一定程度”“某些方面”等模糊限定
15.2%用户推荐
问题表述控制在12字以内
10.8%用户推荐
所有问题不得与成绩部分重复同一事项
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-3400字
38.3%用户选择
2600-2999字
32.9%用户选择
3401-3800字
30.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题列四五条,每条都用“有待加强”“尚需提升”收尾,表面诚恳,实际没一句落地。

适用对象

新提拔书记、街道党工委副书记、国企二级单位书记、高校院系书记、村改居社区书记

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