数据不是越多越好,是得让数字自己开口说话。先拎出三个关键结果,用它们当骨架撑起全文,其余数据全当血肉往里填。别按部门罗列,按问题演进顺序排,谁推动变化谁站前面。图表只留最能戳中决策者眼睛的那一个,剩下全删。