Q

园长述职报告里成绩怎么写才不显得吹牛?

已帮助 213 人解决问题
A

成绩部分就写你带人干成的几件实在事,哪天启动、谁参与、卡在哪、怎么破的,最后结果摆出来。别堆形容词,动词要硬,比如“拆了三堵隔断墙”比“优化空间布局”有力得多。数据要能对得上账本或照片,家长会上讲过的事,回头就得能在报告里翻出来。写的时候想想别人听完会不会点头说这事儿真干了。

新手常犯的误区

把成绩写成口号汇编,全是“显著提升”“持续加强”“再上新台阶”,没一句能落地验证。

高分写作经验

用具体动作替代评价性语言
35.7%用户推荐
每项成绩必带可查证的执行痕迹
28.5%用户推荐
控制形容词密度,每百字不超过2个
15.8%用户推荐
成绩排序按问题解决难度而非时间先后
12.2%用户推荐
避免出现“首次”“开创性”等无对比依据的定性词
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
42.3%用户选择
2400-2700字
31.1%用户选择
3300-3600字
18.8%用户选择
2000-2300字
9.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新任园长、转岗园长、考核临近的园长、被退回重写的园长、教办督导员

推荐写法

数据显示,有35.7%的用户认为,首选的写法是用具体动作替代评价性语言,42.3%%的用户倾向选择2800-3200字,而31.1%%的用户选择2400-2700字,18.8%%选择3300-3600字。新手最容易踩的坑是把成绩写成口号汇编,全是“显著提升”“持续加强”“再上新台阶”,没一句能落地验证。

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