建议不是提要求,是给台阶。别说“加强培训”,说“下周起晨会前十五分钟练三句应急话术”;别说“优化系统”,说“下月上线一键转接快捷键,位置在右上角第二格”。建议要带时间、带动作、带位置,像施工图,照着就能钉钉子。