别把评语当荣誉证书贴在结尾,要把它掰碎了塞进正文骨头缝里。他夸你材料整理快,你就写第三周开始主动建共享台账,把原来两天压缩到半天;他说你汇报逻辑弱,你就写第四次汇报前拉同事模拟三遍,把PPT结构从平铺改成问题驱动。评语是镜子,照的是你动作的变形过程,不是贴金箔。